Die Evangelische Hochschule Dresden besetzt zum 01.03.2021 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle; diese ist zunächst befristet bis 28.02.2023

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Arzt/Ärztin (50 %)

Für den im Ausbau begriffenen Bereich Pflege der ehs Dresden mit einem berufsqualifizierenden Bachelorstudiengang Pflege, einem berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Pflege (Schwerpunkt Praxisentwicklung) sowie einem Masterstudiengang Pflege (Schwerpunkt Community Health Nursing/Advanced Nursing Practice) suchen wir Verstärkung in Lehre, Forschung und Weiterbildung. Für die Evangelische Hochschule Dresden sind die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit zentrale Werte.

Aufgaben

Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Hochschule. Darüber hinaus liegt der Aufgabenschwerpunkt in der Gestaltung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen im Bereich Pflege, insbesondere im Bereich der klinischen Kompetenzen von Pflegefachpersonen (ANP). Dazu zählen

• Anatomie, Physiologie, Krankheitslehre,
• Bedingungsfaktoren von Gesundheit und Krankheit,
• klinische Entscheidungsfindung, klinische Assessments,
• chronische Erkrankungen,
• Notfallmedizin (Kinder und Erwachsene),
• Gesundheitsförderung und Prävention,
• Sozialmedizin

Profil

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit ärztlicher Approbation,
• möglichst abgeschlossene Facharztausbildung, bevorzugt in den Bereichen Allgemeinmedizin, Anästhesiologie, Innere Medizin oder Öffentliches Gesundheitswesen
• wünschenswert sind:
• Berufserfahrung im stationären und ambulanten Bereich,
• Kenntnisse in Telemedizin und E-Health,
• Einschlägige Kompetenzen in Notfallmedizin

Erwartungen:

• Erfahrung in Lehre und Weiterbildung
• eine dem sächsischen HDS-Zertifikat entsprechende hochschuldidaktische Qualifikation bzw. Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
• Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung
• Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in einem kollegialen Rahmen mit interdisziplinär vernetzten Kooperationsbeziehungen

Wir bieten im Sinne des Gleichstellungskonzepts der Hochschule eine familienfreundliche Gestaltung des Angestelltenverhältnisses, die Möglichkeit des selbständigen Arbeitens in einer guten Arbeitsatmosphäre und die Mitgestaltung eines sich im Ausbau befindlichen Studienbereiches. Mit dem Campus Dresden befindet sich der Arbeitsort des/r Stelleninhabers/in in unmittelbarer Nähe zum innerstädtischen Zentrum. Die Hochschule unterstützt ihre Mitarbeiter/innen in der persönlichen beruflichen Weiterqualifizierung, etwa im Rahmen einer Promotion.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) erwünscht.

Die Evangelische Hochschule hat sich die Förderung von Frauen in Forschung und Lehre zum Ziel gesetzt. Frauen sind daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Die Anstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis und ist vorerst befristet bis zum 28.02.2023. Der Stellenumfang beträgt 50 % (12 SWS). Die Stelle kann nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13 TVL eingruppiert werden. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie das Jobticket an.

Die Besetzung der Stellen erfolgt vorbehaltlich der Mittelfreigabe durch unsere Zuwendungsgeber.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen.