Klinik. Karriere. Leben.

Die Regionale Kliniken Holding RKH ist der größte Anbieter stationärer Krankenhausleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unser Institut für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie der Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH in Ludwigsburg einen

Oberarzt mit Leitungsfunktion diagnostische Neuroradiologie (m/w/d)

_ unbefristet in Teil- oder Vollzeit möglich 50 % – 100 %

Unser Leistungsspektrum:
Informieren Sie sich gerne über die Fachabteilung auf unserer Homepage www.rkh-kliniken.de

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Befundung der ambulanten CT- und MRT-Untersuchungen (KV-Ambulanz mit breitem Spektrum: vaskuläre Neuroradiologie, Neuroonkologie, entzündliche und degenerative ZNS-Erkrankungen, pädiatrische Neuroradiologie, Wirbelsäulenerkrankungen)
• Leitung des Schwerpunktes für diagnostische Neuroradiologie (u. a. auch Advanced Imaging mit MR-Spektro­skopie, fMRT, DTI, Perfusionsbildgebung)
• Teilnahme an der neuroradiologischen Weiterbildung
• Durchführung von interdisziplinären Konferenzen
• Teilnahme an klinischen Fortbildungen und Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Teilnahme an neuroradiologischen Rufdiensten

Ihr Profil:

• Erfahrung im gesamten Spektrum der diagnostischen Neuroradiologie incl. funktionelle Bildgebung, Spektro­skopie, Perfusion, DTI
• Führungserfahrung mit Übernahme der Verantwortung für den Schwerpunkt diagnostische Neuroradiologie
• Befähigung zur Anleitung von Kollegen/-innen in der Weiterbildung sowie kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist
• Belastbar, engagiert,motiviert und gute kommunikative Fähigkeiten und patientenorientiertes Vorgehen

Unser Angebot:

• Abwechslungsreicher Arbeitspatz mit strukturierter Einarbeitung
• Kooperativer Führungsstil, wertschätzendes Miteinander und persönliche Arbeitsatmosphäre
• Verlässliche, familienfreundliche Dienstplanung

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Personalappartements und Kinderbetreuung
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung
• Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen