Für unser Institut für Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen

Assistenzarzt zur Weiterbildung in der Radiologie (m/w/d)

Medizinische Kompetenz vereint mit einer menschlichen Atmosphäre. Das zeichnet das Caritas-Krankenhaus St. Josef aus. Mit 325 Planbetten, zehn Kliniken, zahlreichen zertifizierten Zentren sowie zwei Lehrstühlen der Universität Regensburg bietet die Klinik ein breites Leistungsspektrum und ist eine feste Größe in der medizinischen Versorgung Ostbayerns.

Der Direktor des Instituts für Radiologie besitzt die Weiterbildungsbefugnis für eine Ausbildung zum Facharzt für Radiologie für 24 Monate nach WBO 2004 sowie nach der neuesten WBO. Unser vollständig digitalisiertes Institut verfügt über alle Modalitäten der Bildgebung und zeichnet sich auch durch seinen hochmodernen Gerätepark aus (3 Tesla-MRT, 80 Zeilen-Dual-Energy CT etc.). Klinische Schwerpunkte des Instituts stellen neben der onkologischen Bildgebung interventionelle CT- und Stereotaxie-gesteuerte Interventionen dar.

Ihr Aufgabenbereich:

• Versorgung stationärer und ambulanter Patienten / Patientinnen mit moderner bildgebender Diagnostik
• Selbstständige Tätigkeit unter fachärztlicher Anleitung
• Interdisziplinäres Arbeiten in einem Haus, das Diagnostik und Therapie auf universitärem Niveau als Leitbild hat

Ihr Profil:

• Sie begeistern sich für das Fach Radiologie und haben Interesse daran, die Weiterbildung zu beginnen oder befinden sich bereits in der Weiterbildung
• Sie zeigen Engagement, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Sie sind eine offene, empathische Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung, einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit und einer hohen Patienten- / Serviceorientierung
• Sie verfügen über Teamgeist und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Fachdisziplinen

Wir bieten:

• Eine strukturierte Aus- und Weiterbildung in einem vielseitigen Team
• Ein breites diagnostisches und interventionelles Spektrum
• Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung
• Vergütung und Sozialleistungen gemäß AVR-Caritas
• 31 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellungen für private Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
• Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrrad-Leasing

Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.