Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten
Als Leitung unseres ärztlichen Teams übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
- Wahrnehmung der betriebsärztlichen Aufgaben nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), der DGUV Vorschrift 2, der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbmedVV), sowie weiteren einschlägigen Gesetzen und Verordnungen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Personalvertretungen der von uns betreuten Kunden insbesondere in Fragestellungen zur Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie bei der Durchführung der Gefährdungsbeurteilungen, besonders auch im Hinblick auf psychische Belastungen
- Beratungen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und enge Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Eignungsuntersuchungen und Begutachtungen
- Teilnahme an ASA-Sitzungen und Durchführung von Begehungen, Beratungen und Anfertigen von Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen in arbeitsmedizinischen, -physiologischen und –psychologischen sowie in ergonomischen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und die Leitungsebenen
- Sicherung positiver Kundenbeziehungen durch eigenständigen Kontakt zu den Entscheidern unserer Kunden
Unser Angebot
Bei der Medic Assistance Business Health GmbH sorgen wir in kleinen Teams gemeinsam für gesunde Arbeitsplätze bei unseren Kunden. Wir pflegen einen offenen, respektvollen und ehrlichen Umgang miteinander und unterstützen uns untereinander, wenn Unterstützung benötigt wird. Dank flacher Strukturen profitieren wir von gemeinsamen Stärken, übernehmen eigene Verantwortung und tragen einen bedeutenden Anteil zur Verbesserung unserer Arbeitsabläufe bei.
Unser Angebot an Sie- eine angemessene Bezahlung
- die Förderung und Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Unternehmensweite Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
- Geregelte Arbeitszeiten montags bis freitags
- interessante Benefits wie z.B. atrraktive Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge, ein Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job und verschiedene gesundheitsfördernde Angebote
Ihr Ansprechpartner
Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen. Senden Sie uns dafür Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal unter www.medicassistance.de/unternehmen/karriere.
Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann rufen Sie gerne Herrn André Kießling unter der Telefonnummer 0800 8670 562 an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über uns
Die Medic Assistance Business Health GmbH agiert als Full-Service-Dienstleister im Bereich Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement. Unsere Mission ist der leidenschaftliche Kampf für die Gesundheit und Sicherheit von Mitarbeitern in verschiedenen Unternehmen. Dabei unterstützen wir unsere Kunden, ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen, welches die gesetzlichen Vorgaben erfüllt und das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert. In 7 arbeitesmedizinischen Zentren und Praxen in Bergen auf Rügen, Berlin, Nürnberg, Ulm und Stuttgart betreuen wir unser Kunden vor Ort, darüber hinaus sind wir deutschlandweit mobil unterwegs und bieten unseren Kunden zahlreiche Dienstleistungen über die Tele-Arbeitsmedizin.
Unser vielseitiges Leistungsspektrum umfasst:
- Arbeitsmedizinischen Untersuchungen
- Entwicklung individueller Arbeitsschutzkonzepte
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Ergonomische Arbeitsplatzanalysen
- Implementierung gesundheitsfördernder Maßnahmen
Seit 2017 ist die Medic Assistance Business Health GmbH sehr stark gewachsen. Das ist der gemeinsame Erfolg unseres engagierten Teams mit vielseitigen Stärken und Persönlichkeiten, die sich leidenschaftlich für den Arbeitsschutz interessieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kreative Lösungen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich fortzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben – sei es durch interne Schulungen oder externe Fortbildungsangebote. Wir glauben daran, dass gesunde und zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen sind. Deshalb engagieren wir uns aktiv für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und fördern eine positive Work-Life-Balance.
