Oberarzt (w/m/d) Neuroradiologie

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Neuroradiologie mit Herz, modernster Technik und echtem Teamgeist – werde Teil unseres Teams.

Die Abteilung für diagnostische und interventionelle Neuroradiologie verfügt über eine moderne apparative Ausstattung (u. a. zwei MSCT-Geräte, eine biplanare und eine monoplanare DSA-Anlage, 1,5-T- und 3-T-MRT sowie eine digitale Röntgenanlage).
Es besteht eine kollegiale und enge Zusammenarbeit mit der Abteilung für Radiologie, den Abteilungen für Neurochirurgie und Neurologie mit zertifizierter überregionaler Stroke Unit sowie dem überregionalen Traumazentrum.
Unser Leistungsspektrum umfasst alle Bereiche der diagnostischen Neuroradiologie sowie gefäßeröffnende und gefäßverschließende Verfahren der interventionellen Neuroradiologie.
Die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neuroradiologie ist vorhanden.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Durchführung und Befundung neuroradiologischer Untersuchungen
• Mitwirkung bei interventionellen neuroradiologischen Eingriffen sowie perspektivisch eigenständige Durchführung mechanischer Rekanalisationen
• Supervision und Anleitung von Assistenzärzt:innen
• Teilnahme am Rufdienst sowie Mitwirkung an klinischen Konferenzen

Sie bringen mit

• Facharzt/Fachärztin für Radiologie mit Weiterbildungszeiten in Neuroradiologie, bevorzugt mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie
• Gute Deutschkenntnisse
• Kenntnisse in interventioneller Neuroradiologie, insbesondere in den Verfahren der mechanischen Thrombektomie
• Verantwortungsbewusste und besonnene Handlungsweise
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme am neuroradiologischen Rufbereitschaftsdienst

Unsere Leistungen

• Beschäftigung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
• Lebensarbeitszeitmodell mit Zeitwertkonto
• Strukturierte Fort- und Weiterbildungen inkl. OSK-internen Rotationsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunal getragenen Unternehmen
• Familienfreundlichkeit mit verbindlicher Urlaubsplanung, einem Kontingent an Betriebskitaplätzen und Angeboten zur Ferienbetreuung
• Zuschuss zu Wellpass und Jobticket
• Weitere Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterkantine, betriebliche Gesundheitsförderung und Jobrad