Oberarzt / Oberärztin Gefäßchirurgie (m/w/d)

Recklinghausen, Nordrhein-Westfalen

Das Elisabeth Krankenhaus in Recklinghausen ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster und der kath. Kirchengemeinde St. Antonius Recklinghausen. Wir sind ein innovatives Krankenhaus der Schwerpunktversorgung und verfügen über 9 Fachabteilungen und eine Belegabteilung mit insgesamt 243 Betten. Jährlich werden in unserem Haus ca. 9.800 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten behandelt.

Neueste medizinische Standards kennzeichnen die hoch qualifizierte Versorgung in der Gefäßchirurgie. Schwerpunkte sind die endovaskuläre Bauchaortenchirurgie, die Carotischirurgie sowie das gesamte weitere Spektrum der Gefäßchirurgie. Auch im Rahmen der Krankenhausplanung NRW werden uns alle gefäßchirurgischen Leistungsgruppen zugewiesen. Gemeinsam mit der Kardiologie des Hauses ist die Abteilung als Herz-Gefäß-Zentrum zertifiziert.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

Fachärztliche Versorgung und operative Behandlung von Patienten mit gefäßchirurgischen Erkrankungen
Durchführung komplexer gefäßchirurgischer Eingriffe, einschließlich endovaskulärer Verfahren
Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, insbesondere der Radiologie und Inneren Medizin
Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und Weiterentwicklung der Abteilung
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

Abgeschlossene Facharztausbildung in Gefäßchirurgie
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gefäßchirurgie
Fundierte Kenntnisse in offenen und endovaskulären Operationsverfahren
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Patienten
Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und an innovativen Behandlungsmethoden
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Übernahme von Führungsverantwortung

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

Eine verantwortungsvolle Position in einer modern ausgestatteten Klinik
Eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem persönlichen jährlichen Weiterbildungsbudget
Ein zentral begleitendes Bildungsmanagement mit vielen internen Fortbildungsangeboten
Eine umfangreiche digitale Fachbibliothek (Springer) und Zugang zu UpToDate
Personalentwicklungsgespräche
Flexible, individuelle Möglichkeiten zur Dienst- und Freizeitplanung
Unterstützung bei der Wohnungssuche und Suche nach Kinderbetreuungsplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstradleasing
Eine angemessene Vergütung nach den AVR-Caritas (vergleichbar VKA Marburger Bund) mit den üblichen Sozialleistungen