Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den 

mit Facharztqualifikation in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 30,8 Wochenstunden, bevorzugt am Standort Freiburg, die Stelle kann alternativ an jedem Standort des Medizinischen Dienstes in Baden-Württemberg besetzt werden.

• Fachliche und personelle Leitung des Fachreferats
• Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele des Fachreferats
• Gutachtenerstellung im Bereich Behandlungsfehler
• Durchführung von Direktberatungen bei Krankenkassen zu Behandlungsfehlerbegutachtungen
• Einarbeitung neuer interner Gutachterinnen und Gutachter in die Begutachtung von Behandlungsfehlern
• Rekrutierung, Auswahl, Einarbeitung, Koordination sowie Begleitung von externen Gutachterinnen und Gutachtern für die Begutachtung von Behandlungsfehlern inklusive Review von erstellten Behandlungsfehlergutachten
• Erarbeitung, Kommunikation und Überprüfung der Einhaltung von Standards im fachlichen Verantwortungsbereich inkl. Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Unterstützung und Beratung der Leitung Bereich Medizin sowie anderer Fachreferate
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung, insbesondere bei der Förderung und Weiterentwicklung im Team
• Definition des fachlichen Fort- und Weiterbildungsbedarfs, Planung und Durchführung von internen und externen Fortbildungsmaßnahmen, Vorträgen und Schulungen
• Durchführung von Reporting an MD Bund und Unterstützung bei der Erstellung von Stellungnahmen (z. B. Pressemitteilungen)
• Mitwirkung an bundesweiten Arbeitsgruppen, Beratung von Krankenkassen und Kassenverbänden

• Facharztanerkennung, die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin ist von Vorteil
• Fundiertes Fachwissen, mit mehrjähriger Tätigkeit in Klinik und/oder Praxis oder beim Medizinischen Dienst
• Erfahrung in der Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Behandlungsfehlerbegutachtung
• Freude an der Übernahme von Führungsaufgaben und die Bereitschaft, sich nach Vorgaben der Gesetzgebung und geltender Richtlinien mit o. g. Themen fachgebietsübergreifend zu beschäftigen
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zum selbstständigen und analytisch-methodischen Arbeiten sowie zur Durchführung von Literaturrecherchen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität, Veränderungsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
• Zusätzliche Altersversorgung
• Ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.