Du suchst was gegen Langeweile? Wir suchen was fürs Herz.

LEITENDER ARZT / LEITENDE ÄRZTIN KARDIOLOGIE / 80–100%

Werde ein Teil unseres Teams und gestalte
die grösste kardiale Rehabilitation der
Schweiz mit.

Das erwartet dich:

Komplexe Medizin. Modern arbeiten.

Über 1‘400 stationäre Reha-Fälle im Jahr
20 überwachte Betten
3 Notfallzimmer
Herztransplantierte, LVAD- und Dialysepatient:innen
Moderne Echokardiographie mit 4D-, AI- und TEE-Technologie
Enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Zentren wie dem USZ

Komplexe Kardiologie verantworten

Du betreust stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten mit komplexen kardiologischen Krankheitsbildern – unter anderem nach Herztransplantationen, mit LVAD-Systemen, Herzinsuffizienz, nach kardiochirurgischen Eingriffen sowie weiteren anspruchsvollen internistischen Begleiterkrankungen.

Fachlich führen

Du arbeitest eng mit Pflege, Therapie und weiteren Fachbereichen zusammen und trägst zu einer qualitativ hochstehenden Patientenversorgung bei.

Interdisziplinär Medizin gestalten

Du arbeitest auf Augenhöhe mit Pflege, Therapie und weiteren Fachbereichen zusammen und entwickelst gemeinsam individuelle Rehabilitationskonzepte mit nachhaltiger Wirkung.

Ärztlichen Nachwuchs entwickeln

Du bildest Assistenzärztinnen und Assistenzärzte aus, förderst ihre fachliche Entwicklung und prägst die Weiterbildung in der Kardiologie aktiv mit.

Die Kardiologie weiterentwickeln

Du bringst deine Ideen in die fachliche, organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Kardiologie ein und gestaltest den weiteren Ausbau einer akutnahen, hochspezialisierten kardiologischen Rehabilitation aktiv mit.

Eigene Schwerpunkte einbringen

Du hast die Möglichkeit, fachliche Schwerpunkte weiterzuentwickeln, zum Beispiel in den Bereichen Herzinsuffizienz, GUCH, kardiometabolisch-renale Medizin, Device-Themen, Sportkardiologie oder klinische Forschung.

Das zeichnet dich aus:

Erfahrung. Kompetenz. Teamspirit.

Fachärztliche Qualifikation: Du verfügst über den Facharzttitel Kardiologie FMH (oder äquivalent), idealerweise ergänzt durch einen zweiten Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin.
Breite klinische Erfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Kardiologie mit und fühlst dich auch bei komplexen Patientinnen und Patienten sicher.
Führungskompetenz: Du führst wertschätzend, triffst Entscheidungen und verstehst es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
Ausbildungsfreude: Du begleitest Assistenzärztinnen und Assistenzärzte mit Engagement und förderst ihre fachliche Entwicklung.
Gestaltungswille: Du möchtest unsere Kardiologie fachlich, organisatorisch und strategisch aktiv weiterentwickeln.
Teamorientierung: Du schätzt die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und bist überzeugt, dass gute Medizin im Team entsteht.

Work. Life. Balance.

Leben und arbeiten in Davos

Unser Standort inmitten der Berge ist für uns an der Hochgebirgsklinik Davos viel mehr als eine Traumkulisse, mit der wir unsere Gäste erfreuen: Die Berge sind für uns Homebase, Ladestation, Fitnessstudio, Kopffreimacher. Darum bieten wir dir neben einem gesunden Arbeitsumfeld und kollegialem Teamspirit auch die Freiräume, die du brauchst, um wieder Energie zu tanken.

Hohe Lebensqualität

Ob alleine, zu zweit oder mit Familie: Kurze Wege, vielseitige Freizeitmöglichkeiten, Einkauf, Gastronomie und Kultur machen Davos zu einem Ort mit hoher Lebensqualität.

Ankommen leicht gemacht

Wir unterstützen dich beim Wechsel in die Schweiz – von Bewilligungen über Wohnungssuche bis zum Start bei uns.

Freizeit direkt vor der Tür

Ganzjahres-Bergbahnticket, Bike-, Wander- und Langlaufgebiet sowie zahlreiche Sportmöglichkeiten direkt vor deiner Haustür.

Noch mehr Benefits?

Hier sind ein paar davon:

Gratis Bergbahnjahreskarte: Dein Willkommensgeschenk für Freizeit in den Bergen – Sommer und Winter.
Attraktive Vorsorge: Die Hochgebirgsklinik übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge.
Mediterrane Gastronomie: Frisch, ausgewogen und zu attraktiven Mitarbeitendenkonditionen – inspiriert von unserem ausgezeichneten Ernährungskonzept.
Moderne Arbeitsumgebung: Helle, grosszügige Räume und eine moderne Infrastruktur schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Sport und Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessabo sowie kostenlose Mitarbeitenden-Angebote wie Bike-, Wakeboard- oder Taekwondo-Kurse.
Verlässliche Arbeitsorganisation: Planbare Abläufe und eine hohe Terminsicherheit im Arbeitsalltag.