Unsere Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)

in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung ambulanter und stationärer Patienten
• Eigenständige Durchführung und Expertise in modernen Bestrahlungstechniken (z. B. IMRT, VMAT, Stereotaxie, adaptive Bestrahlung)
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Tumorboards
• Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzt:innen, Mitwirkung in Lehre und universitären Ausbildungs­programmen
• Beteiligung an klinischer Forschung und Studien sowie Aufbau eines eigenständigen Forschungs­schwer­punktes und Initiierung eigener Studien und Forschungsarbeiten
• Mitwirkung bei der Planung und Koordination klinikinterner Abläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikleitung

Ihr Profil:

• Facharzt für Strahlentherapie sowie Vorweis der erforderlichen Fachkunden (u. a. Fachkunde für das Gesamtgebiet der Strahlentherapiebehandlungen inkl. Brachytherapie sowie für Strahlentherapieplanung inkl. CT (Rö11 und 12))
• Expertise in der Hochpräzisionsstrahlentherapie inklusive moderner strahlentherapeutischer Verfahren (IMRT, VMAT, IGRT, Stereotaxie, Radiochirurgie und gerne auch adaptiver Strahlentherapie), Expertise in Brachytherapie von Vorteil
• Habilitation oder fundierte wissenschaftliche Tätigkeit inklusive entsprechender Publikationsleistungen zur Stärkung des wissenschaftlichen Profils der Klinik sind wünschenswert
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit interdisziplinärem Denkvermögen, Fein­gefühl und hoher Einsatzbereitschaft
• Starkes Organisations- und Koordinationstalent sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

• Eigenständige Verantwortlichkeit als Oberarzt mit eigenem klinischen Schwerpunkt
• Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Forschungsschwerpunktes sowie einer eigenen Forschungsgruppe
• Möglichkeit zur Habilitation, falls noch nicht vorhanden
• Arbeit in einem engagierten, motivierten und leistungsorientierten Team
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, z. B. betriebliche Zusatzrente
• Klinikbezogene Einführung und Einarbeitung
• Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Familienfreundliches Unternehmen (mit Kindertagesstätten), flache Hierarchien und digitales Arbeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Die Vergütung erfolgt gem. den Bestimmungen des TV-Ärzte. Der Arbeitsvertrag wird mit der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf geschlossen.

Die Stelle wird unbefristet besetzt lt. § 44 Abs. 4 Hochschulgesetz NRW.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern. Die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen wird das Einverständnis gegeben, dass diese in das Eigentum des Universitätsklinikums Düsseldorf übergehen und aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.