Facharzt für den Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)
Facharzt für den Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)
"Auf Kinder einlassen, ohne Karriere auszulassen."
Dr. Eva Maria Z. und Dr. Katharina R.: Oberärztinnen
Facharzt für den Bereich Arbeitsmedizin (w/m/d)
Vollzeit | Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg-Winterhude | Individuelle Arbeitszeitmodelle I Arbeitsort: Hamburg-Eppendorf
Ambulanzzentrum des UKE GmbH – Fachbereich Arbeitsmedizin
Gemeinsam besser. Fürs Leben.
Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.
Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.100 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.
Das macht die Position aus
Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 37 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.
Wir heißen wir Sie herzlich Willkommen in unserem Fachbereich Arbeitsmedizin:
- Betriebsärztlichen Versorgung im Rahmen der Betreuung nach § 3 des Arbeitssicherheitsgesetzes in Verbindung mit der Unfallverhütungsvorschrift DGUV Vorschrift
- Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen
- Betriebsbegehungen und Beratung unserer Kunden rund um das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz
- Möglichkeit beim weiteren Aufbau des Fachbereichs gestalterisch mitzuwirken
- Vielfältige und abwechslungsreiche Kundenstruktur
- Ansprechpartner zum Thema Wiedereingliederung
- Durchführung von Unterweisungen und Schulungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitssicherheit und Betriebliche Gesundheitsförderung
- Diese Position kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossene Facharztweiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin
Professionelles und sicheres Auftreten beim Kunden - Einfühlungsvermögen, Eigenverantwortlichkeit, Engagement, Flexibilität,, Konfliktfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft im Außendienst die Kunden der Region zu betreuen
- Gute MS-Office Kenntnisse
Das bieten wir
- Wir bieten Ihnen ein individuelles Arbeitszeitmodell an.
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz.
- Geförderte Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung sowie Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote und vielen weiteren Vergünstigungen.
- Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
- Möglichkeit einer Hospitation in dem Arbeitsbereich
- Profitieren Sie von unseren umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen.
- Bei uns besteht die Möglichkeit mit einem Sabbatical oder Sonderurlaub, fremde Kulturen zu bereisen oder einfach mal eine Pause einzulegen.
- Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Ein vielfältiges Angebot von Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs erwartet Sie!
- Unser Mitarbeitendenprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz
Kontakt ins UKE
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. September 2022 unter Angabe des Referenzcodes AZ22602 über unser Online-Portal.
Kontakt zum Recruiting:
Sie erreichen uns telefonisch unter (040) 7410-52599 oder per E-Mail: bewerbung@uke.de
Kontakt zum Fachbereich:
Frau Gabriele Brunk, Leitung Personalmanagement, unter der Tel.-Nr.: (040) 7410 – 52204.
Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben vollständig gegen das SARS-CoV-2-Virus eine Immunisierung vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beilegen.
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
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