Fachärztin/Facharzt (m/w/d) in Zivil

Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und entscheiden. Am Standort Düsseldorf des Bundesamtes für das Personalmanagement der Bundeswehr ist Ihre medizinische Fachkompetenz gefragt. Sie erwartet ein Leitungsposten sowie attraktive und zukunftsorientierte medizinische Beschäftigungsmöglichkeiten.

 

KERNAUFGABEN

• Sie leiten das Sachgebiet „Allgemeinmedizin“.
• Sie verantworten die Qualitätssicherung der ärztlichen Begutachtung und die Wahrung eines einheitlichen Qualitätsmaßstabes.
• Sie begleiten die Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen und nichtärztlichen Personals im Fachgebiet.
• Sie führen Begutachtungen von Gesundheitsstörungen durch.

WAS FÜR SIE ZÄHLT.

• Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson in Ihrem Fachbereich.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt, ggf. zuzüglich einer Personalgewinnungs und/oder Fachkräftezulage; eine Verbeamtung ist möglich.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie vereinbaren Beruf und Familie, z.B. durch regelmäßige Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden.

WAS FÜR UNS ZÄHLT.

• Sie sind Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin mit mehrjähriger klinischer Erfahrung.
• Sie besitzen die Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“ sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten mit kausalen Fragestellungen im sozialen Entschädigungsrecht.
• Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
• Sie bewerben sich bis zum 30. November 2022 für eine Einstellung ab Februar 2023.

Weitere Informationen erhalten Sie unter Job-ID 315D_1922-03-E auf bewerbung.bundeswehrkarriere.de. Dort ist der Upload Ihrer Bewerbungsunterlagen möglich. Bitte beziehen Sie sich hierbei auf das Deutsche Ärzteblatt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Assessmentcenter für Führungskräfte, Referat 1 – Direkteinstieg

Telefon: 02203 105 2531 (Herr Halfmann, Bewerbungsprozess) 0221 959 2100 (Frau Künzel, Fachfragen)

E-Mail: ac-bewerbung-direkteinstieg@bundeswehr.org

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bundeswehr begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Jetzt informieren: bundeswehrkarriere.de
oder 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei)