Was Ärzte wollen

Generation Z

Die Generation Z ist noch sehr jung, doch die Anfang 20-Jährigen kommen nun nach und nach auf den Arbeitsmarkt. Um als Klinik auf den Medizinernachwuchs vorbereitet zu sein, lohnt es sich, die Generation Z schon jetzt genauer unter die Lupe zu nehmen.

Oberärzte gewinnen

Krankenhäusern mangelt es nicht nur an Fachärzten, auch Oberärzte werden dringend gesucht. Ein hohes Gehalt allein ist aber kein ausreichender Anreiz für die Entscheidung für einen bestimmten Arbeitgeber. Welche Rahmenbedingungen können Sie schaffen, um Bewerber von sich zu überzeugen?

Wie sehen gute Jobtitel für Online-Stellenangebote aus? Wir erklären Ihnen, wie Sie die passende Formulierung wählen. Und warum es sich lohnt, Zeit und Mühe in das Verfeinern der Texte Ihrer Stellenanzeigen zu investieren. Ein Gastbeitrag von Mike Heyden, Leiter Text & Konzept von der...

Zu wenige nachrückende Fachärzte und schwindendes Interesse an einer klinischen Karriere führen zu Personalmangel auf allen ärztlichen Funktionsebenen. Lösungsansätze sind noch nicht in Sicht.

Aktuelle Zahlen aus dem Arbeitsalltag der Ärzte in Deutschland zeigen, woran es in den Kliniken hapert. Überstunden, Überlastung, Unterbesetzung. Wer als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden will, muss dort ansetzen, wo die Kritik der Ärzte am massivsten ist.

Mitarbeiter zu halten ist in Zeiten des Fachkräftemangels für Kliniken mindestens genauso wichtig, wie neues Personal zu finden. Oliver Zwirner ist Senior Consultant und Geschäftsführer der Inworks GmbH. Seine Firma führt Mitarbeiterbefragungen für Krankenhäuser durch und nach seiner Erfahrung...

Mit 65 in Rente? Die Mehrzahl der Chirurgen würde gerne weiterarbeiten und ist auch offen für Veränderungen – doch nicht zu jedem Preis. Was sich „Silver Worker“ wünschen und welchen Mehrwert sie Kliniken bringen, weiß Prof. Dr. med. Dr. h.c. Hans-Joachim Meyer, Präsident des Berufsverbands der...

Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz, eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten – ja, aber junge Ärzte wollen mehr. Diese sechs Punkte sind ihnen wirklich wichtig. Erfüllt Ihr Klinikum sie?