Abteilungsleitung – Facharzt/ Fachärztin für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in der Humanmedizin (m/w/d)

Als zentrale bevölkerungsmedizinische Fachbehörde des Landes Niedersachsen bündeln wir – das Niedersächsische Landesgesundheitsamt (NLGA) – das Knowhow rund um die Thematik der übertragbaren und nicht übertragbaren Erkrankungen sowie der Gesundheitsrisiken der Bevölkerung. An unseren Standorten Hannover und Aurich beschäftigen wir rund 190 Mitarbeiter*innen. Als obere Landesbehörde gehören wir zum Geschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung. Weiterführende Informationen können Sie der Internetseite https://www.nlga.niedersachsen.de entnehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Abteilungsleitung – Facharzt/ Fachärztin für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in der Humanmedizin (m/w/d) der EG 15 TV-L bzw. A 15 NBesG

Der Dienstort der künftigen Leitung der Abteilung - Medizinische Mikrobiologie und Virologie - ist Hannover. Der Arbeitsplatz ist unbefristet zu besetzen.

Der Laborbereich - Medizinische Mikrobiologie und Virologie - soll durch eine interne Umstrukturierung als eigene Abteilung in diesem Jahr neu gegründet werden. Im Fokus der Abteilung werden die Labore und ihre Rolle bei der fortlaufenden Entwicklung eines modernen Public Health Instituts stehen. Die Neugründung ermöglicht dem bzw. der künftigen Arbeitsplatzinhaber*in sich aktiv in die entstehenden Prozesse einzubringen und diese mit zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung - Medizinische Mikrobiologie und Virologie
  • Personalverantwortung für ca. 48 Mitarbeiter*innen, darunter 9 akademische Mitarbeiter*innen
  • Eigenverantwortliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Fort- und Weiterbildung von ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter*innen
• Strategische Ausrichtung der unterschiedlichen Laborbereiche im Sinne eines modernen Public Health – Institutes mit dem Schwerpunkt Prävention von Infektionskrankheiten und –gefahren, einschließlich der Antibiotikaresistenz
• Entwicklung und Begleitung von laborgestützten Surveillance-Systemen (wie z.B. zu Antibiotikaresistenzen, ZNS-Infektionen, STD, Zoonosen, klimaabhängigen Infektionskrankheiten, Vektorüberwachung)
• Begleitung von Public-Health-Zielen im Bereich der Infektionskrankheiten (z. B. Masern- und Rötelnelimination, Enterovirus-Surveillance, ARE-Surveillance)
• Etablierung von neuen Labor-Methoden und Verfahren
• Aufrechterhaltung (in allen Laborbereichen) und Aufbau (NGS) der Akkreditierung
• Enge abteilungsübergreifende Kooperation
• Netzwerktätigkeit und Zusammenarbeit mit externen Partner*innen (ÖGD- und Forschungseinrichtungen, Akteur*innen des Gesundheitswesens, One-Health-Strategie – Veterinär- und Umweltbehörden)
• Beratung der Landesregierung sowie Behörden und Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Öffentliche Kommunikation insbesondere bei besonderen Vorkommnissen

Ihr Profil

• Formale Einstellungsvoraussetzung sind
  • die Approbation als Ärztin/ Arzt
  • sowie die abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/ zum Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie in der Humanmedizin
• Darüber hinaus erwarten wir
  • Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen für die Ermächtigung zur Weiterbildung durch die Ärztekammer Niedersachsen
  • Führungserfahrung und Führungskompetenz
  • Grundlegende und vertiefte Kenntnisse im Fachgebiet der Diagnostik sowie Antibiotikaresistenz
  • Strategische Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
• Vorteilhaft sind ferner
  • Erfahrungen bei Vortragstätigkeit
  • Umfassende Deutschkenntnisse mindestens C2 Sprachniveau

Unser Angebot

• Konjunkturunabhängiger und systemrelevanter Arbeitsplatz
• Gut qualifizierte und hoch motivierte Kolleg*innen
• Akkreditierte Laborbereiche
• Technisch hochwertig ausgestattete Labore (z. B. S3-Labor, NGS, MALDI-TOF) auf dem neuesten Stand der Technik.
• Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 15 TV-L. Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung und somit eine Besoldung nach A 15 NBesG.
• Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge
• Eine gute und strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (s. u.)
• Grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit / mobilen Arbeit
• Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung
• Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV

Gut zu wissen

• Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Zur Vereinbarkeit von persönlichem Lebensbereich und Beruf kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel gestaltet werden. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird.
• Das NLGA strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und willkommen.
• Bewerber*innen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Eine Behinderung oder Gleichstellung sollte daher zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitgeteilt werden.

Ihr Weg zu uns

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, einer E-Mail-Adresse für die folgende Korrespondenz sowie ggf. Ihre Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der Ansprechperson in der jeweiligen Dienststelle richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer II/2022/16/W/Ä bis zum 11.09.2022 an:

Niedersächsisches Landesgesundheitsamt
Abteilung 1
z. H. Frau Wehe
Roesebeckstr. 4-6
30449 Hannover

Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte den nachfolgenden Link zu unserem Onlinebewerbungsmodul: https://karriere-obm.niedersachsen.de/obm/datenschutz.aspx?stelle_id=89915

Sollte der Link nicht aufrufbar sein, geben Sie die Stellennummer 89915 als Suchwort unter https://karriere.niedersachsen.de/#jobsuche ein und klicken Sie auf den grünen „Online bewerben“-Button.

Sollte Ihnen die Verwendung des Onlinemoduls nicht möglich sein, nehmen wir Ihre Bewerbung alternativ auch per E-Mail entgegen. Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte an nlgapersonal@nlga.niedersachsen.de im pdf-Format und in einer zusammenhängenden Datei.

Bitte beachten Sie die auf unserer Homepage veröffentlichten wichtigen Hinweise zu den Stellenausschreibungen. Diese finden Sie unter folgendem Link:https://www.nlga.niedersachsen.de/download/173414/

Frau Wehe steht Ihnen bei allgemeinen Fragen zur Ausschreibung gern zur Verfügung (Tel.: 0511/4505-122). Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Feil (Tel.: 0511/4505-500).

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten.

Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie bitte folgendem Link, auf den ausdrücklich hingewiesen wird: https://www.nlga.niedersachsen.de/download/173415/