Ärztin / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung oder Fachärztin/Facharzt (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschul­medizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden.

Wir suchen für die Zentrale Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ärztin / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung oder Fachärztin/Facharzt (w/m/d)

in Vollzeit, zunächst befristet für 3 Jahre.

Die Zentrale Notaufnahme betreut ca. 30.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr und wird aktuell umstrukturiert. Die ZNA erfüllt die Kriterien der Notfallversorgungsstufe III nach den Vorgaben des Gemeinsamen Bundesausschusses. Wir verfügen aktuell über 20 Behandlungsplätze, zwei Schockraumplätze und eine Notaufnahmestation mit 12 Betten.

Es erwartet Sie:

• Die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Arbeit in einem hochmotivierten multidisziplinären Team aus vielen Berufsgruppen
• Eine spannende und vielfältige patientenorientierte Tätigkeit mit hoher Verantwortung
• Mitarbeit bei strukturellen Fragestellungen und der Entwicklung von Versorgungsstrategien
• Ein exzellentes, förderndes Arbeitsklima im Team
• Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung
• Die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes
• Regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungen und Simulationstrainings
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit in allen Teilbereichen

Ihr Profil:

• Sie sind Arzt/Ärztin in Weiterbildung oder Facharzt/-ärztin in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie, Anästhesie, Neurologie)
• Sie haben bereits Erfahrungen in der präklinischen und klinischen Notfallversorgung
• Sie zeichnen sich durch außergewöhnliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team aus
• Neben der interdisziplinären Patientenversorgung zeigen Sie Interesse und Engagement auch in der Lehre
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind interessiert an einer strukturellen Weiterentwicklung der Notfallstrukturen am Universitätsklinikum Tübingen

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Bezuschussung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigenen Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Herrn Dr. med. Florian Kreth
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 2579.
Bewerbungsfrist: 30.04.2023

Kontakt:

Kontakt bei Fragen:
Herrn Dr. med. Florian Kreth
07071 29-82706
florian.kreth@med.uni-tuebingen.de

- Jetzt bewerben

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschul­medizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden.

Wir suchen für die Zentrale Notaufnahme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ärztin / Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung oder Fachärztin/Facharzt (w/m/d)

in Vollzeit, zunächst befristet für 3 Jahre.

Die Zentrale Notaufnahme betreut ca. 30.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr und wird aktuell umstrukturiert. Die ZNA erfüllt die Kriterien der Notfallversorgungsstufe III nach den Vorgaben des Gemeinsamen Bundesausschusses. Wir verfügen aktuell über 20 Behandlungsplätze, zwei Schockraumplätze und eine Notaufnahmestation mit 12 Betten.

Es erwartet Sie:

• Die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin
• Arbeit in einem hochmotivierten multidisziplinären Team aus vielen Berufsgruppen
• Eine spannende und vielfältige patientenorientierte Tätigkeit mit hoher Verantwortung
• Mitarbeit bei strukturellen Fragestellungen und der Entwicklung von Versorgungsstrategien
• Ein exzellentes, förderndes Arbeitsklima im Team
• Die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung
• Die Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes
• Regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungen und Simulationstrainings
• Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit in allen Teilbereichen

Ihr Profil:

• Sie sind Arzt/Ärztin in Weiterbildung oder Facharzt/-ärztin in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie, Anästhesie, Neurologie)
• Sie haben bereits Erfahrungen in der präklinischen und klinischen Notfallversorgung
• Sie zeichnen sich durch außergewöhnliches Engagement, hohe soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team aus
• Neben der interdisziplinären Patientenversorgung zeigen Sie Interesse und Engagement auch in der Lehre
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind interessiert an einer strukturellen Weiterentwicklung der Notfallstrukturen am Universitätsklinikum Tübingen

Ihre Vorteile bei uns:

• Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
• Bezuschussung des Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen
• Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigenen Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
• Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

Wir wenden den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ä) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Da die Universität Tübingen eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal anstrebt, werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen. Die Anstellung erfolgt auf Grundlage der einschlägigen hochschulrechtlichen Bestimmungen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf die Bewerbung an Herrn Dr. med. Florian Kreth
mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 2579.

Bewerbungsfrist: 30.04.2023

Kontakt bei Fragen:
Herrn Dr. med. Florian Kreth
07071 29-82706
florian.kreth@med.uni-tuebingen.de

Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:
www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere