Ärztin/Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Arbeiten, wenn die eigenen Kinder in der Schule oder im Kindergarten sind – Freizeit in den Ferien

Im Herzen von Niedersachsen bietet Ihnen die reizvolle Kreisstadt Nienburg/Weser ein lebendiges Zuhause mit hoher Lebensqualität, attraktiven Freizeitangeboten und guten Verkehrsanbindungen zwischen den Städten Hannover, Bremen und Minden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst eine:n Ärztin/Arzt (m/w/d) zur sofortigen und unbefristeten Besetzung in Teilzeit (50 %) mit 19,5 Wochenstunden.

Sie suchen:

• eine neue Herausforderung
• größtmögliche Flexibilität
• ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• tarifgerechte Bezahlung

Wir bieten:

• eine dauerhafte Beschäftigung bei einem verlässlichen und sicheren Arbeitgeber
• eine Teilzeitbeschäftigung und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) mit der Möglichkeit der Gewährung einer Zulage
• abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber auditiert)
• Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, Tätigkeit überwiegend in den Schulzeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
• eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?

• schul- und vorschulärztliche Untersuchungen
• Präventionsprojekte
• Untersuchung und sozialmedizinische Gutachten für förderbedürftige Kinder und Jugendliche
• Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitserziehung und Impfwesen
• hierbei können Sie an der Umsetzung eines sehr anspruchsvollen und von der Po-litik mitgetragenen Konzeptes teilhaben und die weitere Entwicklung mit prägen

Sie bringen mit:

• einen Nachweis über eine vollständige COVID-19-Schutzimpfung, einen Genese-nennachweis oder ein ärztliches Attest, wenn sie sich aus medizinischen Gründen nicht impfen lassen können
• für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impf-schutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern

Wünschenswert wäre:

• Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörige
• Facharzt/-ärztin für Kinderheilkunde und Jugendmedizin

Wir erwarten von Ihnen:

• Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
• die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die ein-schlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.11.2022 an den

Landkreis Nienburg/Weser Fachbereich Personal
- Team Personalwirtschaft -
z. H. Frau Geurts
31577 Nienburg

Gemäß den Datenschutzbestimmungen werden Ihre Daten verarbeitet und gelöscht. Um Aufwand und Kosten für Sie und für uns zu vermindern, bitten wir Sie, nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen und keine Mappen und Folien einzureichen.

Gern können Sie sich auch per E-Mail bewerben. Ihre E-Mail-Bewerbung, bestehend aus einer zusammenhängenden pdf-Datei, senden Sie bitte an
bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir weisen darauf hin, dass eine unverschlüsselte E-Mail keine Vertraulichkeit übersandter Daten gewährleistet. Die Gesamtgröße einer E-Mail inklusive Anhänge ist auf eine Größe von 8 Megabyte (MB) beschränkt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht. Eine Behinderung / Gleichstellung teilen Sie bitte zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsanschreiben unter Angabe des Grades der Behinderung mit und fügen Sie einen entspre-chenden Nachweis bei.

Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterreprä-sentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) ab-zubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Haben Sie noch Fragen?

Wenden Sie sich bitte an Herrn Müller, Telefon 05021/951 oder per E-Mail an
kinder-jugend@kreis-ni.de oder an Frau Geurts, Telefon 05021/967-161 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!