Ärztin / Arzt (w/m/d) für die medizinische Fachstelle für Flüchtlinge
Ärztin / Arzt (w/m/d) für die medizinische Fachstelle für Flüchtlinge
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.500 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein „städtisches Haus für die Gesundheit“, an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den vielseitigen Aufgaben gehören Beratung, gesundheitliche Versorgung von Einzelpersonen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen, Begutachtungen und koordinierende Aufgaben. Wir arbeiten multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt mit regional wichtigen Akteuren im Gesundheits- und Sozialbereich.
Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als
Ärztin / Arzt (w/m/d) für die medizinische Fachstelle für Flüchtlinge
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenarbeitsstunden.
Entgeltgruppe 14 TVöD plus attraktiver Arbeitsmarktzulage
Einsatzbereich: Gesundheitsamt
Stellen-ID: J000003076
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von primärärztlichen Sprechstunden sowie Untersuchungen von Familiennachzüglern und unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen einschließlich eines psychiatrischen Screenings
- Beratung zu Impfungen sowie deren Durchführung nach den Empfehlungen des Robert Koch-Institutes
- Durchführung von Aufklärungen bei chronischen und infektiösen Erkrankungen
- Clearinguntersuchungen hinsichtlich psychischer Erkrankungen sowie Nachsorgeuntersuchungen nach psychischen Krisen und/oder Aufenthalten in Bezirkskliniken
- Durchführung von Dokumentationsaufgaben, kurzen Arztberichten sowie des Case-Managements
Ihr Profil:
Für die Tätigkeit sind unverzichtbar:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit Approbation oder Berufserlaubnis
- Eine mindestens zweijährige klinische Erfahrung auf dem Gebiet der Allgemeinmedizin
- Ausreichende Kenntnisse in der deutschen Sprache
Daneben erwarten wir:
- Hohe Motivation im Umgang mit Flüchtlingen und interkulturelle Sozialkompetenz
- Belastbarkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Praxisteam und mit externen Partnern
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Psychiatrie oder Psychosomatik sowie in der Arbeit mit Flüchtlingen sind vorteilhaft
- Sprachkenntnisse in Arabisch, Farsi, Türkisch, Russisch oder Oromo / Amharisch (idealerweise auch als Muttersprache) sind ebenfalls von Vorteil
Unser Angebot:
- Beschäftigung im Beamtenverhältnis bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle ohne regelmäßige Schicht- und Wochenendarbeit
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. zur Fachärztin / zum Facharzt [m/w/d] für Öffentliches Gesundheitswesen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
- Zuschuss zum FirmenAbo der VAG bzw. zu Jahresfahrkarten der Deutschen Bahn
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Kontakt: Frau Frank, Tel.: 0911 231-78198 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Kirmizi-Alsan, Tel.: 0911 231-2427 (bei fachlichen Fragen)
Bewerbungsfrist: 19.01.2022
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.