Ärztin/Arzt (w/m/d) oder Fachärztin/Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Wir, die
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
(BAuA), sind eine Ressort­forschungs­einrichtung im
Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und
Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und
fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und
Gesundheit bei der Arbeit. Zudem erfüllen wir hoheitliche
Aufgaben im Chemikalienrecht und bei der Produktsicherheit. An unseren
Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 800
Beschäftigte.

Für die Fachgruppe 3.4 „Medizinischer Arbeitsschutz, Berufskrankheiten“ suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Ärztin / Arzt oder

Fachärztin / Facharzt für Arbeitsmedizin
(w/m/d)

bis Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 BBesO

(die Festsetzung einer möglichen Besoldungs-/​Entgeltgruppe erfolgt nach Prüfung der persönlichen
Voraussetzungen, ohne Fachärztin-/​Facharztqualifikation ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 BBesO möglich)

Vollzeit unbefristet

Der Fachbereich 3 „Arbeit und Gesundheit“ forscht interdisziplinär zu den Zusammenhängen zwischen physischen und psychosozialen Arbeitsbedingungen und der physischen sowie mentalen Gesundheit sowie darauf basierend zum betrieblichen Gestaltungsprozess. Mit seiner empirischen Forschung, der Politikberatung und dem Ergebnistransfer in die betriebliche Praxis trägt der Fachbereich zur menschengerechten Gestaltung von Arbeit und zur Primär-, Sekundär- und Tertiärprävention arbeitsbedingter Erkrankungen bei.

In der interdisziplinären Fachgruppe 3.4 „Medizinischer Arbeitsschutz, Berufskrankheiten“ sind die Wissenschaftliche Geschäftsstelle des Ärztlichen Sachverständigenbeirats Berufskrankheiten (ÄSVB) und die Geschäftsstelle des Ausschusses für Arbeitsmedizin (AfAMed) angesiedelt. Der ÄSVB ist ein internes, weisungsunabhängiges Beratungsgremium, das das Bundesministerium für Arbeit und Soziales in medizinisch-wissenschaftlichen Fragen bei seiner Entscheidungs­findung unterstützt. Konzeptionell und im Rahmen von Forschungsprojekten befasst sich die Fachgruppe 3.4 mit Berufskrankheiten und arbeitsmedizinischer Vorsorge sowie weiteren Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen epidemiologische Forschungsprojekte inkl. systematischer Reviews und Metaanalysen zur zusammenfassenden Risikoabschätzung sowie zur Ableitung von Dosis-Wirkungs-Beziehungen durch und fokussieren dabei auf die medizinischen Aspekte in diesem Zusammenhang.
• Sie fassen den jeweiligen Stand der Wissenschaft im Hinblick auf die Arbeitsbedingtheit von Erkrankungen mit Fokus auf Berufskrankheiten zusammen.
• Sie bewerten für einzelne Fragestellungen Rechercheergebnisse und diskutieren diese mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern Ihrer Fachgruppe und Ihres Fachbereichs sowie Mitgliedern des ÄSVB.
• Sie stellen die Ergebnisse auf den turnusmäßigen Sitzungen des ÄSVB sowie auf Fachkongressen vor.
• Sie entwickeln Konzepte und unterstützen und beraten den ÄSVB fachlich im Hinblick auf Empfehlungen zur Aktualisierung bestehender oder Aufnahme neuer Berufskrankheiten.
• Sie leisten Beiträge zur strategischen Weiterentwicklung der gruppeninternen Facharbeit.

Ihr Profil:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin
• Erfahrung in der Durchführung von systematischen Reviews und Metaanalysen und der standardisierten Bewertung epidemiologischer Studien
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Wünschenswert ist darüber hinaus:

• Zusatzqualifikation durch eine Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder Zusatzweiterbildung Betriebsmedizin
• Zusatzqualifikation bzw. -ausbildung in Epidemiologie oder Public Health
• Promotion
• ausgewiesene Forschungserfahrung im Themengebiet Arbeit und Gesundheit, insbesondere zu arbeitsmedizinischen Fragestellungen
• Kenntnisse in der Rechts- und Regelsetzung zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
• Erfahrungen mit Publikations- und Vortragstätigkeit

Wir bieten:

• Qualifizierung: Wir unterstützen Ihre Weiterbildung in der Facharztqualifikation Arbeitsmedizin; u. a. verfügt die BAuA über eine Weiterbildungsbefugnis für sechs Monate
• persönliche Entwicklung: Wir fördern Ihre Potenziale durch gezielte Personalentwicklung (Fortbildungen, ggf. Möglichkeit zur Promotion bzw. Habilitation)
• Sicherheit: Möglichkeit der Verbeamtung nach Einarbeitung bei Vorliegen der Voraussetzungen (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung)
• die Möglichkeit, etwas zu bewegen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung und Politikberatung
• wir sehen, was Sie leisten: Möglichkeiten, Ergebnisse national/international zu präsentieren
• Flexibilität: gleitende Arbeitszeit von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr mit der Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten und individuelle Teilzeitmöglichkeiten, die Ausführung einer Nebentätigkeit ist möglich
• Ihr Arbeitsplatz: moderne, gut ausgestattete, barrierefreie und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
• ein starkes Team: gutes Arbeitsklima in einer teamorientierten Struktur
• Mobilität: Wir fördern Jobtickets mit bis zu 480 EUR im Jahr, eine gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten.
• wir sorgen für Sie: Gesundheitsförderung durch ein engagiertes betriebliches Gesundheitsmanagement

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Geschlechts, Alters, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, etwaigen Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität sowie Nationalität.

Wir haben uns unter anderem die Ziele gesetzt, die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen und die Familien­freund­lichkeit sowie die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für die Beschäftigten zu verbessern. Daher sind wir nach dem Bundesgleich­stellungs­gesetz besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern, ist eine Teilzeitbesetzung der Stelle grundsätzlich für jedes Geschlecht möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompe­tenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen daher ausdrücklich die Ziele der UN‑Behinderten­rechts­konvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behinderten­gleich­stellungs­gesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Handicap ein. Aus diesem Grund erfolgt hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraus­setzungen eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bis zum 16.10.2022 unter Angabe der Kennziffer 52/22 AZ 3.4 über die Plattform www.interamt.de (Stellen-ID 847254). Bewerbungen in anderer Form können nur in begründeten Fällen berücksichtigt werden.

Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Patricia Boeven, Tel. 0231 9071‑2230, wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Maren Formazin, Tel. 030 51548‑4003.

Weitere Informationen finden Sie unter
www.baua.de.

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