Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)

Der Landkreis Oldenburg sucht zum 01. Juli 2023 eine

Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA

Der Landkreis Oldenburg liegt links der Weser südlich der Städte Bremen und Oldenburg. Hervorragende Verkehrsanbindungen, eine gute Infrastruktur und Ortschaften mit anerkannt hohen Wohn- und Freizeitwerten sowie die reizvolle landschaftliche Vielfalt mit ausgezeichneten Wander- und Radwandermöglichkeiten bestimmen seine besondere Attraktivität und stehen für Lebensqualität im ländlichen Raum. Das dichte Autobahnnetz bietet zahlreiche gut erreichbare Wirtschaftsstandorte.

Dienstort ist die Kreisstadt Wildeshausen, gelegen im landschaftlich reizvollen Naturpark Wildeshauser Geest. Die Stadt Wildeshausen verfügt über eine gute Infrastruktur mit allen wesentlichen Einrichtungen einer Kreisstadt. Weiterführende Schulen sowie attraktive Freizeit- und Sportmöglichkeiten sind am Ort vorhanden.

Welche Aufgaben kommen auf Sie zu?

Die Ärztliche Leitung Rettungsdienst ist für das medizinische Qualitätsmanagement der Patientenversorgung und -betreuung verantwortlich. Sie legt hierzu die erforderlichen Grundsätze fest und wirkt daran mit, dass im Rettungsdienst die notwendigen Strukturen aufgebaut und die Prozessabläufe konstant sach-, zeit- und bedarfsgerecht erbracht werden. Sie ist Ansprechpartner für die an der rettungsdienstlichen Versorgung teilnehmenden Personen. Organisatorisch ist die Ärztliche Leitung Rettungsdienst dem Ordnungsamt zugeordnet.

Unter anderem werden folgende Aufgaben wahrgenommen:

• Einsatzplanung und -bewältigung

• Mitwirkung bei der Erstellung von rettungsdienstlichen Bedarfsanalysen, bei der Koordination der Aktivitäten der am Rettungsdienst beteiligten Organisationen und bei besonderen Schadenslagen
• Festlegung der medizinischen Behandlungsrichtlinien für das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst, der medizinisch-organisatorischen Versorgungsrichtlinien für arztbesetzte Rettungsmittel, der pharmakologischen und medizinisch-technischen Ausrüstung und Ausstattung im Rettungsdienst, von Strategien für die Bearbeitung von medizinischen Hilfeersuchen durch die Leitstelle und von medizinisch-taktischen Konzepten für die Bewältigung von besonderen Schadenslagen

• Qualitätssicherung

• Festlegung der Dokumentationsinstrumente für den Rettungsdienst, der Methodenauswahl für die Datenanalyse und der medizinischen Bewertung der Datenanalyse und des Berichtswesens

• Aus-/Fortbildung

• Richtlinienkompetenz für die notfallmedizinischen Aus- und Fortbildungsinhalte für nichtärztliches Personal im Rettungsdienst

• Gremienarbeit

• Vertretung des Trägers des Rettungsdienstes in medizinischen Fragen in regionalen und überregionalen Gremien

Für eine weiterführende Aufgabenbeschreibung verweisen wir auf die Empfehlungen des Landesausschusses Rettungsdienst für die „Ärztliche Leitung Rettungsdienst“ in Niedersachsen.

Was müssen Sie mitbringen?

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• eine abgeschlossene Weiterbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin
• die Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ oder eine von der zuständigen Ärztekammer als vergleichbar anerkannte Qualifikation
• die Qualifikation als „Leitender Notarzt“ entsprechend der Empfehlung der Bundesärztekammer
• eine langjährige und anhaltende Tätigkeit in der Notfallmedizin und Patientenversorgung
• umfassende Kenntnisse der Infrastruktur des Rettungsdienstes und des Gesundheitswesens
• Teilnahme an einer speziellen Fortbildung zum „Ärztlichen Leiter Rettungsdienst“ entsprechend der Empfehlung der Bundesärztekammer - diese soll grundsätzlich innerhalb von spätestens sechs Monaten nach Dienstantritt erfolgen

Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

Darüber hinaus wünschen wir uns

• eine fundierte fachliche Qualifikation
• soziale Kompetenz und Belastbarkeit
• teamorientiertes und konzeptionelles Arbeiten
• Mitarbeit im Katastrophenschutzstab

Was bieten wir Ihnen?

• eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 Wochenstunden
• Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
• Zahlung einer Zulage von 150,00 € mtl. für tarifrechtlich beschäftigte Ärztinnen und Ärzte in Entgeltgruppe
• Zahlung einer zusätzlichen individuellen Zulage für tariflich Beschäftigte nach tariflichen Regelungen über das reguläre Gehalt hinaus
• 30 Tage Urlaub sowie eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst

Und was bieten wir Ihnen darüber hinaus?

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Möglichkeit einer kindgerechten Betreuung Ihrer Kinder in unserer betriebseigenen Krippe im Kreishaus in Wildeshausen
• Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• die Möglichkeit, an einem lukrativen Firmenfitnessprogramm sowie an einem Dienstrad-Leasing teilzunehmen

Frauen – Männer – Menschen anderer geschlechtlicher Identität (divers): Unser Ziel ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Uns ist es wichtig, dass alle Menschen gerne bei uns arbeiten und sich wohl fühlen. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen jeglichen Geschlechts. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei uns. Im Gegenteil: Bewerbungen von Schwerbehinderten und schwerbehinderten Menschen Gleichgestellten werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der Landkreis Oldenburg schätzt kulturelle Vielfalt und wünscht sich Bewerbende, die dazu beitragen.

Haben Sie Fragen?

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Ordnungsamtes Frau Sonhild Lindemann (Telefon: 04431/85-233 bzw. E-Mail: sonhild.lindemann@oldenburg-kreis.de) sehr gerne zur Verfügung.

Zum Rettungsdienst im Landkreis Oldenburg finden Sie nähere Informationen unter: www.rd-lkol.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 28. Februar 2023 online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de entgegen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnisse enthalten.