Arzt (m/w/d) für das Team Gutachten/ Empfang/ Labor/ Bestattungswesen
im Gesundheitsamt (Besoldungsgruppe A14 NBesG/Entgeltgruppe 14-15 TVöD)
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Gesundheitsamt zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ärztin/Arzt. Die Stellenbesetzung erfolgtunbefristet.
Arzt (m/w/d) für das TeamGutachten/Empfang/Labor/Bestattungswesen im Gesundheitsamt (Besoldungsgruppe A14 NBesG//Entgeltgruppe14-15 TVöD)
Im Gesundheitsamt des Landkreises Hameln-Pyrmont arbeiten sechs Teams mitinsgesamt rund 50 Mitarbeitenden, darunter zwölf Ärztinnen und Ärzte. Sie sindzuständig für alle kommunalen Aufgaben nach dem Niedersächsischen Gesetzüber den öffentlichen Gesundheitsdienst.
Ihre anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben:
- Erstellen sozialmedizinischer und amtsärztlicher Stellungnahmen und Gutachten
- Mitgestaltung der vielfältigen zukunftsorientierten Aufgaben unseres Gesundheitsamtes wie beispielsweise:
Mitwirkung beim Gesundheitsschutz sowie bei umwelt- und kommunalhygienischen Fragestellungen
- hygienische Überwachung von medizinischen Einrichtungen sowie Gemeinschaftseinrichtungen
- Schuleingangsuntersuchungen
- Impfberatung - je nach den individuellen Interessen sind Schwerpunkte in den unterschiedlichenTätigkeitsfeldern des Gesundheitsamtes möglich
Die Beschäftigung kann voraussichtlich die Möglichkeit zur Weiterbildung als Facharzt/Fachärztin für öffentliches Gesundheitswesen eröffnen. Wünschenswert istdaher die Bereitschaft zu dieser Weiterbildung. Die Kostenübernahme erfolgt durch denLandkreis. Für die Dauer der Fortbildung würden Sie entsprechend vom Landkreisfreigestellt werden.
Ihr Profil:
Sie bringen mit
- Approbation als Ärztin/Arzt
- mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Allgemeinmedizin, der Inneren Medizin,der Chirurgie, der Kinder- und Jugendmedizin oder der Psychiatrie
- eine kommunikative und kooperative Persönlichkeit
Eine fachärztliche Anerkennung möglichst im Bereich Allgemeinmedizin, der InnerenMedizin, der Kinder- und Jugendmedizin oder der Psychiatrie ist wünschenswert. In diesem Fall besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team in den Räumlichkeitendes Gesundheitsamtes in Hameln
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (inklusiveHome-Office) sowie vielfältige Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- keine Nacht- und Wochenenddienste
- eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen einesOnboarding-Prozesses
- die ausdrückliche Förderung von Fort- und Weiterbildungen zur WeiterentwicklungIhrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet nach Besoldungsgruppe A14 NBesG/bis Entgeltgruppe 15 TVöD
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in dasBeamtenverhältnis möglich. Ansonsten richten sich die Arbeitsbedingungen nach demTarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). In diesem Fall erfolgt die zusätzlicheAltersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle istteilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volleBesetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung:
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einerzukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellungaller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unseremSelbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnengleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns über IhreBewerbung bis zum 30.09.2022 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbungnutzen Sie bitte unsere Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsereArbeitgeberhomepage unter offene Stellen.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sagebiel vomAmt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des TeamsGutachten/Empfang/Labor/Bestattungen Frau Schmischke, unter der Telefonnummer 05151 903-5123.