Assistenzarzt Neurologie / Neurologische Frühreha (w/m/d)

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir sind Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher. Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Kardiologie, Anästhesie, Intensivmedizin, Notfallmedizin, Gynäkologie, Gastroenterologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Sporttraumatologie, Psychosomatische Medizin sowie die Neurologische Frührehabilitation.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

für unseren Standort Germersheim in Voll- oder Teilzeit

DEIN AUFGABENGEBIET

Stationäres Versorgen der neurologischen Patient:innen
Aufnahme- und Entlassungsgespräche
Begleitung bzw. Durchführung von Visiten sowie der Dokumentation und Patientenkorrespondenz
Teilnahme am Bereitschaftsdienst

DEIN PROFIL

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
Fachliche und soziale Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Gute organisatorische Fähigkeiten

WIR BIETEN

Weiterbildungsermächtigung für 12 Monate in der stationären neurologischen Patientenversorgung. Eine Erweiterung auf 24 Monaten wird beantragt.
Weitere 6 Monate Weiterbildung auf der neurologischen Intensivstation.
Innerhalb des Konzerns ist die vollständige Weiterbildungszeit zum Facharzt für Neurologie abgedeckt, einschließlich interner Rotation auf die Stroke Unit, in das MVZ Neurologie sowie in benachbarte Kliniken des Asklepios-Verbunds.
Einleitung, Durchführung und Befundung sämtlicher neurologischer Untersuchungsmethoden (Duplex, EEG, EMG, NLG, SEP, VEP, AEP, MEP).
Strukturierte Rotation zwischen verschiedenen Bereichen der Abteilung.
Wöchentliche interne Fortbildungen.
Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten
Eine leistungsgerechte Vergütung
Unbefristete Arbeitsvertrag
JobRad
Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen