Assistenzarzt Orthopädie-, Unfall- und Wirbelsäulenchirurgie (m/w/d)

Als Klinikverbund des Ostalbkreises bieten wir mit über 1.000 Betten, ca. 50.000 stationär und 100.000 ambulant behandelten Patientinnen und Patienten jährlich eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung für den gesamten Landkreis. Mit über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Für unser Team der Chirurgie II suchen wir Sie!

Das erwartet Sie

Die Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie bzw. die Schwerpunktbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie
Eine strukturierte und zeitgerechte Weiterbildung durch die elektronische Erfassung im W-Doku System
Eine Klinik mit Zulassung zum Schwerverletztenverfahren der BG (VAV-Klinik) und Zertifizierung als Regionales Trauma- und EndoProthesen-Zentrum
Der Stellenschlüssel 1-5-9
Moderne Ausstattung (3D Bildverstärker / Navigationsgerät / OP-Mikroskop) und ein breites operatives Spektrum der Unfallchirurgie (inkl. Polytrauma-Versorgung, Wirbelsäule und Becken) bzw. der Orthopädie (Endoprothetik inkl. Wechseloperationen, Arthroskopische Chirurgie) und der Wirbelsäulenchirurgie

Das erwarten wir

Die deutsche Approbation, einen deutschen Aufenthaltstitel und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau
Idealerweise ca. 2 Jahre Berufserfahrung in einem Krankenhaus in Deutschland
Die Fachkunde im Strahlenschutz ist von Vorteil
Interesse und Freude an dem breiten Spektrum der Abteilung
Engagement, Motivation, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
Wir sind ebenso offen für Berufseinsteiger*innen wie für fortgeschrittene Weiterbildungsassistent*innen

Das bieten wir

Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I nach TV-Ärzte
Betriebliche Altersvorsorge
Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
JobRad (Fahrradleasing)