Chefärztin / Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

RoMed Klinik Wasserburg

Chefärztin / Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Für unsere Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe im Klinikum Wasserburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Chefärztin / einen Chefarzt.

Die 2022 neu erbaute RoMed Klinik Wasserburg am Inn liegt auf einer Anhöhe über dem malerischen Städtchen Wasserburg. Das lichtdurchflutete Haus verfügt über 130 Planbetten und ist als Krankenhaus der Grundversorgung im Bayerischen Krankenhausplan aufgenommen. Mit unseren acht Fachabteilungen bieten wir ein umfassendes sowie spezialisiertes Leistungsspektrum für Menschen aller Altersgruppen. Die Gynäkologie und Geburtshilfe im Klinikum Wasserburg ist eine wichtige Säule in der medizinischen Versorgung der Region. Mit 24 Betten und ca. 950 Geburten bieten wir ein breites Spektrum in der Frauenheilkunde.

In der Abteilung werden die üblichen gynäkologischen und geburtshilflichen Eingriffe durchgeführt exklusive der Onkologie ( vaginale und abdominale Operationen, die operative Behandlung von Senkungszuständen des Beckenbodens und weiblicher Harninkontinenz, viele Laparoskopien, Hysteroskopien und die üblichen kleinen Eingriffe).

In den drei neuen, modern eingerichteten Kreißsälen ist unser Ziel, die Frauen möglichst individuell zu behandeln. Es wird so wenig wie möglich, aber so viel wie nötig von unserer Seite in die natürlichen Vorgänge eingegriffen. Es sind aber sämtliche modernen und technisch notwendigen Möglichkeiten zur optimalen Versorgung gegeben. Ein Team von erfahrenen Beleghebammen arbeitet Hand in Hand mit unserem Ärzt:innenteam für eine sichere Geburt.

Das ist Ihre Verantwortung:

• Medizinische und wirtschaftliche Verantwortung für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe mit 24 Planbetten
• Stabilisierung und Weiterentwicklung des Leistungsspektrums
• Führung eines 12-köpfigen Ärzt:innenteam und Mitarbeitenden der Kinder- und Erwachsenen-Pflege
• kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie den Fachabteilungen des Wasserburger Klinikums und der anderen Häuser des Verbundes sowie der Nachbarklinik ISK (Psychatrie und Neurologie)
• Nachwuchssicherung durch eine fundierte, praktische Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten sowie Studierenden der Medizin

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie sind promovierte/r Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Idealerweise rundet eine Habilitation Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über eine langjährige, erfolgreiche klinische Erfahrung in leitender Funktion.
• Als besonnene und emphatische Führungspersönlichkeit motivieren Sie Ihr Team durch Ihr Vorbild, Ihre Tatkraft und Ihr hohes Maß an Patientenorientierung. Sie treten souverän auf und wissen zu überzeugen. Mit Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein stehen Sie für unsere Werte ein.
• Ihr Klinikteam führen Sie kompetent und entwickeln es ständig weiter. Dazu stellen Sie auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung sicher.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in der wirtschaftlichen Führung und Steuerung einer Abteilung.
• Sie haben das Ziel und die Motivation, die Gynäkologie und Geburtshilfe auf qualitativ hohem medizinischem Niveau voranzutreiben und arbeiten mit allen Berufsgruppen teamorientiert und konstruktiv zusammen.

Worauf Sie sich freuen können:

Neben einer wunderschönen Lage inmitten des bayerischen Voralpenlandes mit seinen Seen und Wander-/Radlwegen vor den Toren Münchens (für Kultur & Co) bieten wir Ihnen mehr:

• Werden Sie Teil unserer Vision, Rosenheim und Umgebung zur medizinisch bestversorgten Region Deutschland zu entwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Geburtshilfe und Gynäkologie in Wasserburg.
• Arbeiten im 2022 neu gebauten Klinikum: hell und modern ausgestattet
• Aber auch unsere Benefits für Mitarbeitende können sich sehen lassen: Nutzen Sie unsere JobRad Kooperation um die Natur zu erkunden oder profitieren Sie von unseren Angeboten durch Corporate Benefits. Wir setzen auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, dass unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Zudem unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche, helfen Ihnen durch ein strukturiertes Onboarding schnell anzukommen und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket mit variablem Anteil und Altersversorgung.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Sie wollen mehr darüber wissen? Dann wenden Sie sich gerne an Dr. Jens Deerberg-Wittram, Geschäftsführer und medizinischer Direktor der RoMed Kliniken , unter der Telefonnummer +49 8031 365-3000.

Wir freuen uns auf Sie!

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