Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Das Klinikum Bremen-Ost ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit ca. 800 Betten und rund 1.900 Beschäftigten. Das Haus hat ein breites medizinisches Versorgungsangebot und bietet eine exzellente Patientenversorgung auf modernstem diagnostischem Stand. Es ist in Bremen und überregional durch das Lungenzentrum, die Neurologie mit dem Institut für Neurophysiologie und durch seine Psychiatrie und Psychosomatik bekannt und genießt auch in den anderen somatischen Fächern einen ausgezeichneten Ruf weit über die Grenzen Bremens hinaus. Das Klinikum Bremen-Ost gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.
Im Rahmen der Ruhestands-Nachfolge von Prof. Dr. med. Dieter Ukena – geplant zum/im zweiten Quartal 2022 – suchen wir eine fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit als
Chefärztin / Chefarzt (m/w/d)
der Klinik für Pneumologie und Beatmungsmedizin
Mit fünf Stationen und mehr als 80 Betten ist unsere Klinik Bestandteil des interdisziplinären Lungenzentrums – eines der bundesweit größten Kompetenzzentren für die Behandlung von Lungenkrankheiten. Unser überregional anerkanntes Lungenkrebszentrum wurde 2009 als eines der ersten Zentren in Deutschland von der Deutschen Krebsgesellschaft zertifiziert. Die angeschlossene Weaning-Station ist ebenfalls zertifiziert. Ein interdisziplinäres Lungenfibrose-Board ist etabliert. Wir behandeln nach den international anerkannten Behandlungsleitlinien für Diagnostik, Therapie und Nachsorge von Patienten mit Lungentumoren individuell und auf hohem Niveau.
Mehr Infos zur Klinik auf unserer Website unter https://www.gesundheitnord.de/pneumologie-beatmungsmedizin.html.
Sie möchten eine große und breit aufgestellte Fachklinik übernehmen? Sie haben ein zielgerichtetes, organisationsstarkes und patientenorientiertes Selbstverständnis und wünschen sich Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Klinik – auch im Hinblick auf zusätzliche Mitarbeitende Ihrer Wahl? Dann suchen Sie den Dialog mit uns und bewerben Sie sich!
Ihre Perspektiven
- verantwortungsvolle Position in einer renommierten Klinik mit breit gefächertem Behandlungsspektrum und der Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen und weitere Spezialbereiche auf- und auszubauen
- interdisziplinäre Strukturen und ein multiprofessionelles Team sowie die Chance, Ihre Klinik mit Ihrem Team im klinisch-wissenschaftlichen Kontext weiterzuentwickeln
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, wie betriebsnahe Kita und Kindernotbetreuung
- eine der Position entsprechende attraktive außertarifliche Vergütung
Ihr Profil
- habilitierte/r und führungserfahrene/r Pneumologin/Pneumologe (m/w/d) mit repräsentativer und kommunikativer Persönlichkeit
- umfassende Kenntnisse und Erfahrung auf dem gesamten Gebiet der Pneumologie, inklusive der interventionellen Pneumologie und dem zusätzlichen Spezialgebiet thorakale Onkologie
- Innovations- und Forschungsgeist gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des wirtschaftlichen und qualitativen Erfolgs, inkl. fachlicher und strategischer Weiterentwicklung Ihrer Klinik, insbesondere auf dem onkologischen Gebiet
- Steuerung der Aus- und Weiterbildung bzw. der fachlichen und personellen Entwicklung des medizinischen Personals in einem Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg
Kontakt/Bewerbung
Die geschäftsführende Klinikdirektorin Judith Borsch freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen vorab unter 0421 408-1365 und nimmt Ihre Bewerbung gern unter judith.borsch@gesundheitnord.de entgegen. Inhaltliche Fragen beantwortet Univ.-Prof. Dr. med. Dieter Ukena unter 0421 408-2800 oder dieter.ukena@klinikum-bremen-ost.de
Klinikum Bremen-Ost, Klinikdirektion, Züricher Straße 40, 28325 Bremen
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt
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