Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) Zentrale Notaufnahme
Das St. Vincenz-Krankenhaus in Limburg behandelt als Krankenhaus
der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der
Justus-Liebig-Universität Gießen jährlich rund 24.000 stationäre Pa-
tienten (rund 65 % aller stationären Patienten sind ursprünglich Not-
fallpatienten) in 17 Fachabteilungen. Das Krankenhaus hat ein weites
Einzugsgebiet mit rd. 250.000 Einwohnern. Die Notaufnahme beï¬n-
det sich mit einer Fläche von rd. 1.400 qm, 18 Untersuchungsräumen,
einem eigenständigen Röntgenbereich mit CT und Schockraum sowie
einer Notfallstation in dem in 2018 errichteten Neubau. Am Stand-
ort Limburg werden jährlich rd. 40.000 Notfallpatienten behandelt.
Seitens der Sozialleistungsträger wurde der Notfallstufenzuschlag der
umfassenden Versorgung (Stufe 3) zugesprochen.
Im Zuge der Weiterentwicklung der bisher interdisziplinär geführten
Notaufnahme als eigenständige Abteilung suchen wir eine|n
Bewerbungen eines dualen Führungsteams nehmen wir ebenfalls gern
entgegen.
Ihnen obliegt die Führung und fachliche Leitung der Zentralen Notauf-
nahme, der ein fachärztliches wie auch assistenzärztliches Team direkt
zugeordnet wird. Ferner wird der Zentralen Notaufnahme die Priorität
bei der Belegungssteuerung und die entsprechende Kompetenz zu-
geordnet. Die pï¬egerische Struktur zeigt sich in der Beschäftigung von
durchschnittlich 27 Vollkräften, wovon 14 in der Notfallpï¬ege fortge-
bildet sind.
Als Leitung unserer Zentralen Notaufnahme verfügen Sie über eine
hohe Expertise im gesamten Spektrum der Notfallmedizin wie im Ret-
tungsdienst und sind Fachärztin|Facharzt mit der Zusatzausbildung
„Klinische Notfall- und Akutmedizin“. Sie haben als Persönlichkeit in
verantwortlicher Position Ihre Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung im
Rahmen einer mehrjährigen klinischen Leitungsaufgabe unter Beweis
gestellt. Wir stellen uns eine visionär denkende, fachlich hoch quali-
ï¬zierte Persönlichkeit vor, die auch gegenüber integrativen Modellen
aufgeschlossen ist und die kontinuierliche interdisziplinäre Weiterent-
wicklung unseres Klinikums mitgestaltet. Kooperations- und Teamfä-
higkeit, insbesondere mit den Abteilungen des Hauses sowie gegen-
über den zuweisenden Kollegen setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen
einen der Bedeutung dieser Position entsprechenden Chefarztvertrag
mit einer leistungsgerechten Vergütung.
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH - „Wir sind immer auf dem Weg, aber niemals am Ziel!“| www.st-vincenz.de |
Weitere Informationen
Für weitergehende Fragen zur Ausschreibung
stehen wir gern zur Verfügung.
Auskünfte erhalten Sie telefonisch unter
06431-292 7101.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?î
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte an die
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
Geschäftsführung
Auf dem Schafsberg
65549 Limburg/Lahn
Oder als PDF-Datei per E-Mail an
bewerbung@st-vincenz.de
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
stellt an den beiden Krankenhäusern in Lim-
burg und Diez die Versorgung von jährlich rund
30.000 stationären Patientinnen und Patienten
auf hohem medizinischen und pï¬egerischen
Niveau sicher. Im benachbarten Hadamar be-
treibt die Gesellschaft das Gesundheitszentrum
St. Anna mit Leistungen zur ambulanten medizi-
nischen und pï¬egerischen Versorgung.
Als Betreiberin einer Akademie für Gesundheits-
fachberufe, eines großen Logistikzentrums und
zweier MVZs mit insgesamt 17 Praxen nimmt die
Krankenhausgesellschaft mit rund 1.850 Mitar-
beitenden und 200 Ausbildungsplätzen an fünf
Standorten eine bedeutende Position als Wirt-
schaftsfaktor der Region ein. Mit strategischen
Partnerschaften und Kooperationen entwickelt
sich das Unternehmen permanent weiter und
bleibt offen für Visionen und neue Konzepte.
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