Chefarzt/Chefärztin (m/w/d) Anästhesie und Intensivmedizin

Wir über uns
Das Elisabeth-Krankenhaus Thuine ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung und in Trägerschaft der Niels-Stensen-Kliniken GmbH, einem Verbund von sechs somatischen Kranken-häusern, zwei Fachkliniken für Psychiatrie, Psychosomatik und In­ne­re­ Me­di­zin­ so­wie einer­ Fach­kli­nik­ für psy­chi­sche und psy­cho­so­ma­ti­sche Er­kran­kun­gen,­ zwei ­Pfle­ge­einrichtungen, ­einer­ Fachpflege-einrichtung,­ einem ­Hospiz, ­einer ­Bil­dungs­ein­rich­tung ­für­ Be­ru­fe ­im­ Ge­sund­heits­we­sen ­so­wie ­zwei ­Dienst­leis­tungsgesellschaften im Raum Osnabrück  und dem Emsland.

Ihre Klinik

• Zum Spektrum gehören alle modernen Anästhesieverfahren inkl. ultraschallgestützter Regionalanästhesie
• Die ­intensivmedizinische ­Versorgung ­(8­ Betten) ­gehört­ zum ­Aufgabenprofil ­der ­Klinik
• Es werden jährlich ca. 2.500 Allgemein- und Regionalanästhesien durchgeführt

Ihr Profil

• Facharzt*ärztin ­(mit ­abgeschlossener ­Weiterbildung ­in ­Intensivmedizin)
• Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Leitender Oberarzt*ärztin oder Chefarzt*ärztin
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit zu einer offenen und konstruktiven Kommunikation im Team und mit den Teams aller Fachbereiche sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz gepaart mit unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Denken
• Aufgeschlossenheit­ gegenüber ­modernen­ Organisationsstrukturen ­und­ die Bereitschaft,­ die­ Zukunft ­des ­Hauses­ mitzugestalten
• Die Patienten der Intensivstation werden interdisziplinär betreut
• Übernahme ­von ­Verantwortung ­im­ Bereich ­Krankenhaushygiene,­ Transfusionsmedizin, ­innerklinische ­Notfallversorgung ­und­ als Transplantationsbeauftragte*r
• Strategische Entwicklung und unternehmerische und wirtschaftliche Führung der Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
• Durchführung und Förderung der kollegialen Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
• Gewährleistung­ der­ ärztlichen­ Weiterbildung ­mit ­strukturiertem­ Weiterbildungscurriculum ­gemäß ­der ­WBO
• Verantwortung für die Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit den chefärztlichen Kolleginnen und Kollegen
• Ihre Arbeitsweise und Ihr Handeln orientieren sich gleichermaßen an Professionalität und dem christlichen Wertesystem unseres Verbundes

Gründe die für uns sprechen

• Ein ­kollegiales­ und­ professionelles­Team­ mit­ flachen ­hierarchischen ­Strukturen
• Ein Haus der kurzen Wege mit konstruktiver, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Interessantes, entwicklungsfähiges Tätigkeitsfeld
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes angelehnt an TV-Ärzte/VKA sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto
• Vielseitige­ Unterstützung ­zur­ Fort­­- und ­Weiterbildung ­(incl. ­Besuch­ von­ Kongressen)
• Ein­ überregional­ anerkanntes ­betriebliches ­Gesundheitsmanagement­ (z.B.­ Firmenfitness)
• Vielfältige­ Maßnahmen ­zur­ optimalen ­Vereinbarkeit­ von­ Beruf,­ Familie­ und­ Privatleben­ (z.B.­Notfallbetreuung ­und ­weitere­ Betreuungsangebote)
• Beteiligung ­an ­den ­Umzugskosten

Sie möchten mehr über uns erfahren?
Gerne­ stehen ­Ihnen­ der ­Geschäftsführer, ­Herr­ Dr. ­B.­ Runde ­(Tel.:­ 0541/326­2170)­ oder ­der ­Verwaltungsdirektor,­ Herr ­P. Alfers­ (Tel.:­ 05902/951­570) ­für­ weitere­ Informationen ­zur­ Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?­ Dann ­freuen ­wir­ uns­ über­ Ihre­ Bewerbung­ über ­unser­ Karriereportal.

Weitere Informationen unter www.niels-stensen-kliniken.de/elisabeth-krankenhaus

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