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Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)

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Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)

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Für unsere Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGbmH suchen wir am Standort Dillingen a.d. Donau einen Chefarzt (m/w/d) für die Innere Medizin in Vollzeit (unbefristet)

Die Fachabteilung für Innere Medizin ist mit 73 Betten die größte Abteilung der Kreisklinik St. Elisabeth in Dillingen. Das Ärzteteam sorgt für eine hoch qualifizierte, breite und umfassende medizinische Behandlung unserer Patienten.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Innere Medizin
  • Sicherstellung aller medizinischen Leistungen auf höchsten Niveau
  • Innovative Ansätze zur Bindung und Gewinnung hochqualifizierten ärztlichen Personals
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch innerhalb der Klinik
  • Wirtschaftliche Verantwortung für die eigene Abteilung im Rahmen getroffener Vereinbarungen

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin mit vertieften Kenntnissen in der Gastroenterologie/Endoskopie wünschenswert
  • Langjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
  • Organisations- und Kooperationsfähigkeit
  • Freude an Innovationen und Weiterentwicklung der Abteilung & der Klinik
  • Fachlich und menschlich gleichermaßen qualifizierte Persönlichkeit

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung
  • Aktive Mitwirkung am weiteren Auf- und Ausbau von Diagnostik und Therapie
  • Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Wohnungssuche und Suche nach Betreuungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch betriebsnahe Kinderbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Fragen?

Bianca Strobel
Personalreferentin
09071 57 215
karriere@khdw.de

Unsere Benefits auf einen Blick

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beratung & Hilfe in Krisensituationen
  • Attraktive Arbeitszeitmodelle
  • Betriebsnahe Kinderbetreuung
  • Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter setzen sich tagtäglich dafür ein, dass unsere Patienten die beste Medizin, Pflege und Therapie erhalten – und dieser Einsatz führt nicht selten an die eigenen Grenzen. Deshalb ist es uns ein Anliegen, unsere Mitarbeiter bei der Sorge um die eigene Gesundheit und mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf & Familie aktiv zu unterstützen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Derzeit arbeiten wir aktiv an einem leistungsstarken Betrieblichen Gesundheitsmanagement, um im Sinne einer ganzheitlichen Strategie Maßnahmen zu bieten und zu fördern, die sowohl zur individuellen Gesundheit als auch zu einer „gesunden“ Organisation beitragen. Bereits fest etablierter Bestandteil ist die Auseinandersetzung mit der Arbeitsgestaltung und den Rahmenbedingungen.

Beratung & Hilfe in Krisensituationen

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter, wenn einmal etwas nicht richtig läuft. In beruflichen und privaten Krisensituationen finden Mitarbeiter bei den hauseigenen Einrichtungen und Anlaufstellen schnell und unkompliziert Hilfe.

Betriebsnahe Kinderbetreuung

Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie beschäftigt Familien mit Kindern und Unternehmen gleichermaßen. Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH hat die Notwendigkeit und die damit verbundenen Vorteile erkannt, die mit familienunterstützenden Angeboten einhergehen und setzt es sich zum Ziel, passgenaue familienfreundliche Maßnahmen zu implementieren. Ein wichtiger Baustein ist das Angebot einer betriebsnahen Kinderbetreuung, die in Kooperation mit der Regens-Wagner-Stiftung Dillingen gestaltet wird. Dieses Projekt soll dafür Sorge tragen, dass Eltern, Kinder und Unternehmen gemeinsam profitieren.

Attraktive Arbeitszeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle an – je nach Berufsgruppe und Beschäftigung.

Altersvorsorge

Wir bieten verschiedene Formen der Unterstützung für Mitarbeiter, die fürs Alter vorsorgen möchten, z.B. günstige Rahmenverträge für private Vorsorgemodelle oder die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung

Pflege von Angehörigen

Immer häufiger stehen Mitarbeiter vor dem Problem, die Pflege eines Elternteils oder eines nahen Angehörigen mit der Berufstätigkeit vereinbaren zu müssen. In aller Regel tritt diese Situation völlig ungeplant und plötzlich ein.

Da es den meisten Pflegenden äußerst wichtig ist, ihren Arbeitsplatz zu behalten, benötigen Mitarbeiter in Folge schnelle und unbürokratische Unterstützung, um die Situation bewältigen zu können. Hierzu bieten wir im Rahmen unserer tarifvertraglichen Struktur individuelle und passgenaue Möglichkeiten.

Chefarzt Innere Medizin (m/w/d)

Ziegelstraße 38, 89407 Dillingen an der Donau
Vollzeit

Veröffentlicht am 12.05.2024

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