Chefarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Die Kinderklinik - Alleinstellung im Landkreis / Perinatalzentrum Level II

Die erfolgreiche Arbeit des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Teams, das breite, differenzierte Leistungsspektrum im Fachgebiet mit 2.000 stationären Patienten (m/w/d) und Spezialsprechstunden bei steigendem Bedarf, die großzügig gestalteten familienfreundlichen Stationen (Neubau 2012) mit hervorragenden räumlichen und technischen Möglichkeiten, die vollausgestattete neonatologische ITS (8 Betten), die Kooperation mit unserer Frauenklinik (1.300 Geburten p.a.) - dies sind einige Eckpunkte einer attraktiven und auch langfristig gesicherten Kinderklinik für den Kreis Leer mit 170.000 Einwohnern (m/w/d).

Für die Leitung unserer Kinderklinik möchten wir gerne ins Gespräch kommen mit fachlich und menschlich überzeugenden Pädiatern (m/w/d) als

Chefarzt (m/w/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Weiterentwicklung der breiten pädiatrischen Versorgung im Landkreis
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des engagierten, ärztlichen Teams
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Frauenklinik des Hauses, einer weiteren Frauenklinik in der Region und niedergelassenen Ärzten (m/w/d)

Ihre Qualifikation

• Facharzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin, idealerweise mit Zusatzweiterbildung Neonatologie, gerne ergänzt durch weitere Schwerpunkte
• Breite fachliche Erfahrungen aus leistungsfähigen Kliniken mit Perinatalzentrum
• Führungserfahrungen, Empathie, offene Kommunikation, Teamgeist und Organisationstalent
• Kollegialität in der internen und externen Zusammenarbeit, insbesondere mit Geburtskliniken und niedergelassenen Ärzten (m/w/d)

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine vielseitige Position mit attraktiven Rahmenbedingungen, weiteren Gestaltungsmöglichkeiten, moderner Ausstattung und gesicherter Zukunftsperspektive
• Wir unterstützen Sie in der Weiterentwicklung der Klinik und bieten auch Ihrem Team vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen sowie Benefits eines modernen Arbeitgebers
• Es erwartet Sie ein gut aufgestelltes pflegerisches Team auf den Stationen sowie ein kollegiales Betriebsklima über alle Berufsgruppen, wir sind familiär und weltoffen
• Wir bieten Ihnen einen Chefarztvertrag mit attraktiver Vergütung, Liquidationsrecht und Zusatzleistungen

Das Besetzungsverfahren wird begleitet von Roland Liebig, der uns als Personalberater unterstützt. Er kennt unser Haus seit langen Jahren, steht Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung und sichert Ihnen Vertraulichkeit zu.

büro:liebig
Personalberatung im Gesundheitswesen
z. Hd. Roland Liebig
Herwarthstraße 6
50672 Köln
0221/474469-10
bewerbung@bueroliebig.de

Mit insgesamt 16 medizinischen Fachabteilungen bzw. Schwerpunktbereichen in drei Betriebsstätten und 475 Betten versorgen unsere 1.400 Mitarbeitenden mehr als 20.000 stationäre und 65.000 ambulante Patienten jährlich. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover sowie der Universitätsmedizin Neumarkt a. M. Campus Hamburg (UMCH). Wir bieten ein differenziertes Leistungsspektrum mit allen modernen Behandlungsmethoden und verbinden dies mit der persönlichen Atmosphäre eines noch überschaubaren Krankenhauses, welches durch ein modernes Ambiente, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und eine unkomplizierte Kommunikation geprägt ist. Das Klinikum liegt mitten in der maritim geprägten Stadt Leer, die sich durch eine hohe Lebensqualität, ein überdurchschnittliches Kulturangebot und viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung auszeichnet.

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Klinikum Leer gGmbH
Augustenstraße 35-37
26789 Leer
Daniela Kamp
Geschäftsführung
0491/86-2100