Chefarzt* (m/w/d) für die Klinik für Gastroenterologie und Innere Medizin

Die Ammerland-Klinik GmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover, ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. In einem in Deutschland einzigartigen Konzept bildet die Ammerland-Klinik GmbH gemeinsam mit dem Bundeswehrkrankenhaus Westerstede das Klinikzentrum Westerstede. Hier engagieren sich rund 1.500 Mitarbeitende für die Menschen aus der Region und weit über die Grenzen des Landkreises hinaus.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.08.2024 einen

Chefarzt* (m/w/d) für die Klinik für Gastroenterologie und Innere Medizin

*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht

Die Klinik für Allgemeine Innere Medizin mit der Sektion Onkologie belegt zwei Stationen mit räumlich angegliederter Endoskopie. Der besondere Schwerpunkt der Klinik ist die Gastroenterologie mit moderner technischer Ausstattung. Das bedeutet 3.200 stationäre und 13.000 ambulante Behandlungsfälle pro Jahr, ca. 5.000 Sonographien (mit 600 Punktionen), 2.500 Gastroskopien, 1.400 Coloskopien, 600 Endosonographien und 350 ERCP pro Jahr.

Für die Untersuchung und Behandlung steht eine umfangreiche endoskopische Funktionseinheit zur Verfügung sowie eine 24-Stunden-Endoskopie-Bereitschaft.

Damit bei relevanten Befunden operative Therapien ohne Verzögerung durchgeführt werden können, arbeitet die Klinik für Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin eng mit der Abteilung für Allgemeinchirurgie zusammen. Die Ammerland-Klinik ist unter anderem als Darmzentrum (Onkozert) zertifiziert. Die Zertifizierung als Pankreas-Zentrum sowie Ösophagus-Zentrum ist geplant.

Die Ammerland-Klinik ist mit 128 internistischen Betten im Niedersächsischen Krankenhausplan aufgenommen, die gemeinsam mit der Kardiologie auf drei Stationen sowie einer Intensivstation betrieben werden. Das Fachpersonal für die Interdisziplinäre Notaufnahme mit ca. 40.000 Notfallpatienten pro Jahr wird aus der Klinik gestellt. Unter dem Dach des Klinikzentrums besteht eine enge Kooperation und ein gemeinsames Weiterbildungsprogramm mit der Abteilung für Innere Medizin des Bundeswehrkrankenhauses mit den Schwerpunkten Pneumologie, Diabetologie, Infektiologie und Rheumatologie.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie übernehmen die fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung und Steuerung der Klinik für Gastroenterologie und Allgemeine Innere Medizin.
• Sie entwickeln die Klinik strategisch, konzeptionell, organisatorisch und fachlich sowie in der Teamstruktur modern und zukunftsorientiert weiter.
• Mit Ihrem fach- und oberärztlichen Team konzipieren und organisieren Sie eine qualifizierte Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter*, lassen andere an Ihrem Wissen partizipieren und unterstützen weitere Berufsgruppen im Haus hinsichtlich der fachlichen Entwicklung.
• Sie begegnen durch innovative Ansätze den Herausforderungen, der Bindung und Akquisition hoch qualifizierten ärztlichen Personals.
• Sie bauen aktiv bestehende Netzwerke zu Kooperationspartnern und die Kontaktpflege zu Einweisern aus und übernehmen die Repräsentation im Umfeld.
• Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und pflegen den engen fachlichen Austausch mit allen Fachbereichen des Klinikzentrums.
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung neue Konzepte zur Ambulantisierung des Fachbereichs im Kontext der entstehenden gesetzlichen Rahmenbedingungen und berichten direkt der Geschäftsführung.

Sie bringen mit:

• Sie sind Facharzt* für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Ihre umfassende Expertise in allen gängigen gastroenterologischen, diagnostischen und therapeutischen Verfahren entspricht höchsten Standards und ist breit aufgestellt.
• Sie können gut organisieren und Prioritäten bei Behandlungsabläufen setzen. Ebenso kennen Sie die Herausforderungen im Betrieb, der Organisation und der Kombination von Stationsbetrieb und Funktionsdiagnostik und sind in der Lage, diese zu managen.
• Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrungen in einer Leitungsfunktion oder der Führung eines multiprofessionellen Teams.
• Sie sind bereit die erforderlichen Weiterbildungsbefugnisse zu erlangen oder verfügen über die Voraussetzung für die Erlangung derselben.
• Sie kennen die Potenziale der Gastroenterologie, deren stetige Weiterentwicklung Ihnen am Herzen liegt.
• Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für die Schnittstellen zwischen medizinischer Leistungserbringung und wirtschaftlichen Fragestellungen mit.
• Ihre Persönlichkeit ist durch eine hohe menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Innovationsbereitschaft gekennzeichnet.

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung, einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe, der Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich mit innovativem Konzept zu prägen sowie neue Impulse für die Weiterentwicklung zu setzen.
• kurze Entscheidungswege, die Ihren eigenen Lösungsvorschlägen Raum geben.
• ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum: Gastro- und Coloskopie inkl. Interventionen, wie großflächige ESD, FTRD, Kapsel- und Doppel-Ballonenteroskopien, Endosonographien mit Punktionen, Cholangioskopie und Interventionen wie Drainagen oder Débridement von Pankreasnekrosen, ERCP und PTCD einschließlich photodynamischer Therapie, Funktionsdiagnostik mit pH-Metrie und HR-Manometrie, Kontrastmittelsonographie und Elastographie sowie das gesamte Spektrum perkutaner Punktionen.
• eine langfristig angelegte Stelle mit einer einzelvertraglich geregelten, attraktiven Vergütung, die auch variable Gehaltsbestandteile umfasst.
• ein hochmotiviertes, professionelles und kollegiales Ärzte- und Pflegeteam, ein familiäres Arbeitsklima und eine sehr enge Zusammenarbeit mit allen Kliniken in unserem Haus.
• eine sehr gute IT-Infrastruktur (KIS mit elektronischer Patientenakte (ORBIS), PACS).
• eine reizvolle, landschaftlich idyllische Umgebung mit hohem Freizeitwert und Nähe zur Nordsee.
• eine Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, gern auch im nahegelegenen und über die Autobahn rasch zu erreichenden Oldenburg.
• die Berücksichtigung Ihrer familiären Belange, u. a. durch Kinderbetreuungsplätze in der betriebsnahen Kindertagesstätte, einer klinikeigenen Ferienbetreuung und einem guten Schulangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.23. Das Auswahlverfahren läuft über die Personalberatung MSU Executive Search GmbH, die wir mit der Suche nach Ihnen beauftragt haben.

Senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Herrn Marco Zorn, Geschäftsführer, m.zorn@m-s-u.de (Tel.: 06172/963-548)