Chefarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Chefarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
Chefarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar, Bad Harzburg und Clausthal-Zellerfeld betreiben insgesamt 405 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin werden jährlich circa 21.000 stationäre Fälle behandelt.
Die Asklepios Harzkliniken GmbH leisten eine hochwertige medizinische Versorgung mit sieben modern ausgestatteten OP-Sälen, zwei Herzkatheter-Laboren, einer Radiologie sowie Strahlentherapie in Kooperation und verfügen über das hochmoderne Da-Vinci Operationssystem. Des Weiteren verfügt das Klinikum in Goslar über ein zertifiziertes Brustkrebszentrum und ein zertifiziertes regionales Traumazentrum, zudem ist die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und die Aufbereitung der Endoskopie zertifiziert. In Bad Harzburg ist das zertifizierte Endoprothetikzentrum etabliert.
Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe in Goslar verfügt über 21 Betten, ein zertifiziertes Brustzentrum mit 200 Eingriffen primäre Mammakarzinome und 50 primäre gynäkologische Karzinome. Darüber hinaus betreut die Geburtshilfe jährlich ca. 450 Geburten. Insgesamt werden im Jahr rund 1.800 stationäre Patienten und über 2.600 ambulante Patienten behandelt.
Wir suchen im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Chefarzt (w/m/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
IHR AUFGABENGEBIET
- Leitung der Abteilung und Sicherstellung einer hochwertigen Patientinnenversorgung
- Verantwortung für die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Führung und strategische Entwicklung
- Nachhaltige Weiterentwicklung des Brustzentrums
- Perspektive zum Aufbau eines gynäkologischen Krebszentrums
- Aus- und Weiterbildung der nachgeordneten ärztlichen Kolleg:innen
- Stärkung der Arbeitgeberattraktivität der Klinik durch verlässliche Ausbildung und wertschätzende Personalführung zur Gewinnung von Nachwuchskräften
- Sicherstellung einer modernen, wirtschaftlichen und kostenbewussten Betriebsführung
- Sicherstellung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen am Standort
- Vertretung des Fachgebiets und der Klinik nach innen und außen
- Zusammenarbeit und Netzwerkbildung mit den niedergelassenen Facharztpraxen
IHR PROFIL
- Promovierte:r Facharzt:innen für Gynäkologie/Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit einer Schwerpunktweiterbildung in der gynäkologischen Onkologie oder Senologie
- Zertifizierung Senior-Mammaoperateur:innen (DKG)
- Weiterbildungsbefugnis für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Aufgeschlossene und verbindliche Persönlichkeit mit Führungserfahrung
- Patienten- und teamorientierter Arbeitsstil, visionäres Denken und ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion
WIR BIETEN
- Leistungsstarke Klinik mit einem gut etablierten Brustzentrum und überregionalem Einzugsgebiet
- Klinik mit Potential für ein gynäkologisches Krebszentrum
- Gestaltungsspielräume bei der Fortentwicklung des medizinischen Leistungsspektrums
- Möglichkeit, Oberarzt:innen mitzubringen
- Kollegiales Arbeitsklima in einem sehr erfahrenen Team
- Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
Wählen Sie für sich das Beste - weitere Vorteile unseres Klinikums
- Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
- Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
- JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
- Moderne Mitarbeitercafeteria mit Mitarbeiterkonditionen
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
- Arbeitsplatz in einer sehr attraktiven und lebenswerten Mittelgebirgsregion mit zahlreichen Sport- und Freizeitangeboten
- Alle Einrichtungen für Familien vor Ort (Kita, Hort, Grund- und weiterführende Schulen, Sportvereine) und ohne lange Wege erreichbar
KONTAKT
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wir kommen gerne mit Ihnen ins Gespräch und freuen uns, Sie kennen zu lernen und über Ihre wichtigen beruflichen Wünsche und Erwartungen zu sprechen. Wir hören Ihnen zu und können Ihnen viele Möglichkeiten bieten.
Adelheid May
Regionalgeschäftsführung
Tel.: +49 5321 44-1551
E-Mail: a.may@asklepios.com
Norman Schaaf
Geschäftsführung
Tel.: +49 (5321) 44-1551
E-Mail: norman.schaaf@asklepios.com
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Asklepios Harzkliniken GmbH
Personalabteilung
Helena Brandt
Kösliner Str. 12
38642 Goslar