Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin bzw. Fachärztin/-arzt mit der Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin" (m/w/d)
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für die Stabstelle Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n
Fachärztin/-arzt für Arbeitsmedizin bzw. Fachärztin/-arzt mit der Zusatzbezeichnung "Betriebsmedizin" (m/w/d)
Ausschreibungsnummer 33-007/23
Als Betriebsarzt/-ärztin beraten, begleiten und unterstützen Sie die Stadt Münster als Arbeitgeberin und die Mitarbeitenden aktiv beim Arbeitsschutz, bei der präventiven Unfallverhütung, in allen Fragen der Arbeitsmedizin und des Gesundheitsschutzes einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Dabei betreuen Sie Mitarbeitende aus den unterschiedlichen Berufszweigen: wie ein Mikrokosmos bringt die Stadt Münster als Arbeitgeberin viele verschiedene Berufswelten zusammen. Von Verwaltung bis zur Feuerwehr, von Kultur bis IT ist bei uns alles dabei.
Werden Sie ein Mitglied im Team der Stabsstelle „Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin“, die direkt dem Oberbürgermeisters zugeordnet ist. Ihre Aufgaben ergeben sich im Schwerpunkt aus der Wahrnehmung der Aufgaben nach § 3 ASiG sowie der DGUV Vorschrift 2.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Umsetzung der Aufgaben einer/eines Betriebsärztin/-arztes nach § 3 ASiG
- Arbeitsmedizinische Betreuung einschließlich Beratung und Untersuchung von Mitarbeiter*innen der Stadt Münster im Rahmen der Vorsorge nach ArbMedVV
- Beratung und aktive Begleitung der Arbeitgeberin und der sonst für den Arbeitsschutz und die Un-fallverhütung verantwortlichen Personen
- Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter*innen in arbeitsmedizinisch relevanten Themen
- Eignungsuntersuchungen sowie Begutachtung gemäß TVÖD
- Mitarbeit beim weiteren Ausbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eigenständige arbeitsmedizinische Betreuung der zugeordneten Ämter, Betriebe und Einrichtungen
- Zusammenarbeit mit den Sicherheitsingenieuren*innen und mit den Interessensvertretungen der Mitarbeiter*innen (z.B. des betrieblichen Eingliederungsmanagements, des Gesundheitsmana-gements, der Sozialberatung, der Schwerbehindertenvertretung sowie des Personalrats)
Wir erwarten von Ihnen neben der Führung der Facharztbezeichnung „Arbeitsmedizin“ oder der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“:
- Bereitschaft, sich in das Arbeitsteam einzubringen sowie konstruktiv und kollegial zusammenzuarbeiten
- Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative
- Kommunikative und kooperative Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitar-beiter*innen
- Kreativität und die Fähigkeit zur zielgerichteten Vorgehensweise
Wir bieten
- ein attraktives Aufgabenspektrum, im Rahmen der Betreuung von facettenreichen Berufswelten (z.B. Verwaltung, Soziales, Technik, Umwelt, IT, Kultur, Feuerwehr, Gesundheit, Handwerk, Abwasser- und Abfallwirtschaft)
- ein Arbeitsklima, in dem die Qualität der Versorgung im Vordergrund steht
- die Vorzüge einer Kommunalverwaltung (wie z.B. (Standort)Sicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, leistungorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- qualifizierte Personalentwicklung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten als Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr und Teilzeitmodelle.
Die Stelle ist für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertet. Außerdem erfolgt eine tarifliche Zulagengewährung i.H.v. 300 € (bei Vollzeit) monatlich. Beamtinnen und Beamte werden im Wege der Versetzung übernommen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz).
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Die Stelle ist teilbar.
Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Nico Matuczak (Tel. 02 51/4 92- 6040, E-Mail: Matuczak(at)stadt-muenster.de) als Leiter der Stabstelle "Arbeitssicherheit und Betriebsmedizin" zur Verfügung. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Inga Elfering vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 10 27, E-Mail: Elfering(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.08.2023 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung .