Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) bzw. Ärztin/Arzt mit Erfahrung in Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht für ihren Fachbereich Soziales und Gesundheit, Abteilung Gesundheitsdienste für Kinder- und Jugendliche, im Sachgebiet Kinder- und Jugendgesundheit eine/n

Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) bzw. 

Ärztin/Arzt mit Erfahrung in Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit, mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Unser besonderes Anliegen besteht darin, zu einem möglichst frühen Zeitpunkt notwendige Hilfen für die gesunde Entwicklung unserer Kinder zu gewährleisten. Das Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stelle umfasst neben der Schuleingangsuntersuchung auch die Beratung von Eltern, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie die Untersuchung und Begutachtung von Kindern und Jugendlichen, die Frühförderung bzw. Eingliederungshilfe benötigen.

Dienstort ist das Gesundheitshaus in Gevelsberg. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde ist die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, Einstellungsvoraussetzung. Die Erfüllung der einrichtungsbezogenen Impfpflicht gem. § 20 a IfSG ist ebenfalls Voraussetzung.

Die Teilnahme an gelegentlichen Bereitschaftsdiensten sowie das Einbringen bei Pandemielagen wird erwartet.

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit in einem multiprofessionellen hoch motivierten Team,
• eine flexible Arbeitszeit,
• die Möglichkeit zu kontinuierlicher Fortbildung,
• eine Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 15 auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. die Besoldung nach Besoldungsgruppe A14 Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW).

Bei fachärztlicher Qualifikation ist die Zahlung einer Zulage möglich. Eine Übernahme von Nebentätigkeiten sowie eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis sind im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten ebenfalls grundsätzlich möglich.

Wenn die Voraussetzungen vorliegen, sollen persönliche Auswahlgespräche geführt werden.

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt die zuständige Sachgebietsleiterin Frau Steding (02336/93-3046).

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit.

Darüber hinaus entscheiden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2022 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 829902.