Fachärztin / Facharzt bzw. Ärztin / Arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen.
Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Soziale Infrastruktur – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen.

Wir im Fachdienst Sozialpsychiatrischer Dienst, „Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien“ arbeiten im multiprofessionellen Team aus ärztlichen, sozialpädagogischen und psychologischen Fachkräften sowie Verwaltungskräften. Es werden Kinder und Jugendliche und deren Familien in ausgeprägten Krisensituationen mit fremd- oder eigengefährdendem Verhalten sowie mit psychiatrischen Erkrankungen beraten und begleitet oder an andere soziale bzw. medizinische Institutionen weitervermittelt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Fachärztin / Facharzt bzw. Ärztin / Arzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Der Aufgabenbereich ist ausgerichtet am Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke (NPsychKG).
• Einzel- und Familiengespräche
• Krisengespräche, auch im Rahmen von Hausbesuchen
• Vernetzung mit unterschiedlichsten Einrichtungen/Verbänden (wie Jugendhilfe, Schulen, Kliniken)

Ihr Profil:

• Approbation als Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Alternativ Ärztin / Arzt weit fortgeschritten im Rahmen der Facharztweiterbildung Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Fachärztin / Facharzt für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen der Sozialpädiatrie und Kinder- und Jugendpsychiatrie
• Abgeschlossene psychotherapeutische Weiterbildung (insbesondere system-familientherapeutisch, aber auch tiefenpsychologisch fundiert oder verhaltenstherapeutisch) wäre wünschenswert
• Empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Positive Einstellung zur ambulanten Versorgung psychisch kranker Menschen sowie zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Hohes Maß an Belastungs- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masern-impfschutz oder Masernimmunität nachweisen.
Außerdem fällt dieser Bereich unter die ab 16.03.2022 geltende einrichtungsbezogene Impfpflicht gegen COVID-19. Einen entsprechenden Nachweis gemäß § 20a Abs. 2 IfSG fügen Sie bitte bereits Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Wir bieten u. a.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,5 Stunden) mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Vergütung nach den persönlichen Voraussetzungen und den übertragenen Tätigkeiten bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD
• Teilzeiteignung
• Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr
• Aktive Gesundheitsförderung
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Männer ausdrücklich, sich zu bewerben.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Frau Minnich, Leiterin des Teams Sozialpsychiatrische Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und deren Familien unter der Tel.: 0511 616-24136 zur Verfügung, Ansprechpartner im Team Personalgewinnung und Ausbildung ist Herr Caran (Tel.: 0511 616-24899).

Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.06.2022 über unser Online Bewerbungsportal.