Fachärztin/ Facharzt (w/m/d) – im Fachgebiet Arbeitsmedizin oder Ärztin/Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin alternativ Weiterbildungsassistentin/ Weiterbildungsassistent (w/m/d) Arbeitsmedizin

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 12 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Betriebsärztlichen Dienst

eine Fachärztin/ einen Facharzt (w/m/d) – im Fachgebiet Arbeitsmedizin oder Ärztin/Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
alternativ
eine Weiterbildungsassistentin/ einen Weiterbildungsassistenten (w/m/d)
Arbeitsmedizin

Der Betriebsärztliche Dienst ist als Stabsstelle direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Als zukünftige/r Betriebsärztin/ Betriebsarzt (w/m/d) arbeiten Sie in einem kleinen Team, bestehend aus 3 Betriebsärztinnen/Betriebsärzten und 3 Assistenzkräften. Das diagnostische Spektrum umfasst u.a. EKG, Ergometrie, Lungenfunktion, Audiometrie und Sehtest. Laborleistungen werden extern erbracht. An den Betriebsärztlichen Dienst ist eine Ambulanz (vormittags geöffnet) angeschlossen. Sie bietet den Beschäftigten eine Versorgung bei arbeitsbedingten Beschwerden oder akuten gesundheitlichen Beeinträchtigungen an - z.B. durch Medikamentenausgabe,
Verbandanlegung, Elektrotherapie, Vermittlung an weiter behandelnde Ärzte. Ihr eigenes Büro/Arztzimmer, befindet sich im Bereich des Betriebsärztlichen Dienstes in der Hauptverwaltung, mit eigenem PC-Zugang (Notebook) und Sekretariat.
Es liegt die Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet Arbeitsmedizin für 24 Monate vor.

Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen mit Ihren Kolleginnen die betriebsärztliche Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deutschen Rentenversicherung Rheinland (Hauptverwaltung, Service-Zentrum und Rehabilitationskliniken). Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen nach ArbMedVV sowie Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen durch und unterstützen den Arbeits- und Gesundheitsschutz (nach ASiG).
Sie betreuen als Ärztin/ Arzt die Ambulanz der Hauptverwaltung und leisten in dringenden Fällen ärztliche Erste-Hilfe. Sie wirken mit im Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungs-management. Außerdem führen Sie Mitarbeiterschulungen durch und arbeiten in Projektgruppen mit. Weiterhin leiten oder wirken Sie mit bei Unterweisungen und Schulungen von Beschäftigten.

Wir suchen:
Wir suchen – in Vollzeit – eine Fachärztin/ einen Facharzt (w/m/d), oder eine Weiterbildungsassistentin/ einen Weiterbildungsassistent (w/m/d) für Arbeitsmedizin mit Interesse an der Präventivmedizin.
Sie verfügen über berufliche Vorerfahrung und haben dabei schon mindestens ein Jahr Weiterbildungszeit erfahren (siehe Weiterbildungsordnung) und streben die Facharztanerkennung Arbeitsmedizin bzw. die Zusatzbezeichnung an.
Sie sind ebenso an einer langfristigen Beschäftigung interessiert wie wir.
Die Bereitschaft, regelmäßig Dienstreisen zu absolvieren (ca. 1-2 Mal pro Woche) und ein vorhandener PKW-Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Ein Dienstwagen kann zu dienstlichen Zwecken ausgeliehen werden, die Nutzung des eigenen Kfz ist allerdings von Vorteil (Kostenerstattung nach den Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW).

Wünschenswert wäre:
Sie zeichnen sich durch eine hohe soziale Kompetenz und den Willen zur zielorientierten Teamarbeit aus und arbeiten gerne eigenständig. Dabei verfügen Sie über ein souveränes Auftreten sowie eine sichere ärztliche Beurteilungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, die Mitarbeit in einem hochmotivierten Team und geregelte Arbeitszeiten – Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste fallen nicht an. Eine Teilzeittätigkeit kann ggfs. vereinbart werden. Die DRV-Rheinland bietet einen weitreichenden Gleitzeitrahmen, wodurch ein Zeitguthaben von bis zu 60 Stunden im Monat angesammelt werden kann. Dieses kann flexibel für einen stunden- oder tageweisen Freizeitausgleich genutzt werden. Zusätzlich zum Festgehalt erfolgt eine Zusatzversicherung zum Erwerb einer Betriebsrente bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Im Rahmen der Betrieblichen Weiterbildung offeriert man Ihnen eine individuelle Förderung mit großzügigen
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Entgelteingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag der TgDRV in der Entgeltgruppe 15.
Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Leiterin unseres Betriebsärztlichen Dienstes, Dr. Margarita Voigt, Tel. 0211-937-2438, zur Verfügung

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2023.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: bewerbung@drv-rheinland.de. Bitte geben Sie in der Betreffzeile die Kennziffer 67/23 an.