Facharzt (gn*) Kardiologie

Befristet auf 2 Jahre aufgrund einer Elternzeitvertretung | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä | Klinik für Kardiologie III: Angeborene Herzfehler (EMAH) und Klappenerkrankungen | Kennziffer 11874

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Kardiologie III – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Einsatz erfolgt in der Spezialambulanz und auf Station inklusive der gesamten nicht-invasiven Diagnostik, insbesondere der Echokardiographie

ANFORDERUNGEN:

Ein besonderes Interesse an der Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen Herzfehlern (Klappenvitien etc.) im Erwachsenenalter.
Eine teamorientierte und engagierte Arbeitsweise

WIR BIETEN:

Möglichkeit, spezielle Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie von angeborenen und erworbenen Herzfehlern und Klappenerkrankungen im Erwachsenenalter zu erwerben
Zusatz-Weiterbildung für Spezielle Kardiologie, Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH) ist möglich
Einarbeitung in die Diagnostik und Therapie von Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern
Interdisziplinäre Zusammenarbeit, mit Unterstützung von erfahrenen Herzchirurg*innen, Kinderkardiolog*innen sowie Kardio-Anästhesist*innen
Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard Diller, Direktor der Klinik für angeborene (EMAH) und erworbene Herzfehler, T 0251 83-46110, erika.pierk@ukmuenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 25.03.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

Fort- und Weiterbildung

Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums

Familienfreundlich

Vieles mehr ...

Abwechslungsreich
Fort- und Weiterbildung
Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
Familienfreundlich
Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de