Krankenhaushygieniker*in (m/w/d)

Das Ressort Medizinischer Vorstand, Abteilung für Hygiene und Infektionsprävention sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Krankenhaushygieniker*in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsangebot in eigenen Betreuungseinrichtungen
• Sehr gute Verkehrsanbindung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Anerkennung zum Facharzt*ärztin (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin
• Abgeschlossene oder vor dem Abschluss befindliche Promotion wünschenswert
• Erfahrungen in der klinischen Medizin und infektiologischen Fragestellungen, z.B. Weiterbildung zum ABS-Experten
• Erfahrungen in der mikrobiologischen Labordiagnostik

Ihre Aufgaben:

• Krankenhaushygienische Betreuung der klinischen Einrichtungen im Zusammenwirken mit den Hygienefachkräften und den Gesundheitsbehörden
• Beratung des Vorstandes, der Führungskräfte sowie der Mitarbeitenden in allen krankenhaushygienischen Fragestellungen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der vorhandenen Hygiene-Konzepte
• Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
• Erfassen nosokomialer Infektionen und der Ausbreitung mikrobieller Resistenzen
• Bearbeitung infektionsmedizinischer Fragestellungen
• Betreuung des Untersuchungslabors

Kontakt:

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Ressort Medizinischer Vorstand
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. W. Kohnen, komm. Leiter der Abteilung für Hygiene und Infektionsprävention, Tel.: 06131 17-9178.
Referenzcode: 50173151

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an karriere@unimedizin-mainz.de oder bewerben Sie sich über das Bewerberportal auf unserer Homepage. www.unimedizin-mainz.de

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.