Leitende Oberärztin /Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung für Abhängigkeitserkrankung und Psychotherapie

Leitende Oberärztin /
Leitender Oberarzt (m/w/d)
für die Abteilung für Abhängigkeits­erkrankung und Psychotherapie
der LVR-Klinik Bonn gesucht

• Standort:
  Bonn
• Einsatzstelle:
  LVR-Klinik Bonn
• Vergütung:
  EG IV TV-Ärzte
• Arbeitszeit:
  Vollzeit / Teilzeit
• Beschäftigungs­verhältnis:
  unbefristet
• Besetzungsstart:
  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist:
  05.12.2024

Das sind Ihre Aufgaben

Innovative und facetten­reiche Abteilung mit einem großen und engagierten Team sucht Ihre Ergänzung!

• Zusammen mit ca. 100 berufs­gruppen­über­greifenden Kolleg*innen in der Abteilung behandeln Sie ambulante, teil­stationäre und stationäre Patient*innen aus dem gesamten Spektrum der Abhängig­keits­erkrankungen und stellen die hohe Qualität unserer Patient*innen­versorgung sicher. Dabei führen Sie ein Team von ca. 18 berufs­gruppen­über­greifenden Kolleg*innen.
• Ob Substitutionsambulanz, DBT-S-Therapie, Tagesklinik, Aufnahme­station oder Doppel­diagnosen-Station – bei uns finden Sie Ihren individuellen Schwer­punkt und werden bei Ihrer Entwicklung unterstützt.
• Innovatives und attraktives Modell­vorhaben DynaLIVE nach § 64b SGB V: Mit dem deutschland­weiten besonderen Projekt erbringt die LVR-Klinik Bonn für Patient*innen maßgeschneiderte und individuelle Therapie­angebote. Auf unserer DynaLIVE-Station verknüpfen Sie innovativ das psycho­therapeutische Therapie­angebot mit einem Blended-Care-Ansatz.
• Sie engagieren sich in der zukunfts­orientierten Weiter­entwicklung der Abteilung, repräsentieren diese nach außen und über­nehmen die fach­liche Anleitung und Durch­führung von Super­visionen. So entwickeln Sie Ihr Team aktiv weiter und gestalten Fort- und Weiter­bildungs­angebote.
• Bei Abwesenheiten des Chefarztes über­nehmen Sie dessen Vertretung.

Wir überzeugen durch eine individuelle Einarbeitung in enger Zusammen­arbeit mit dem Chef­arzt der Abteilung. Ebenso besteht die Möglich­keit eines Personal Coaching zur individuellen Entwicklung in die Leitungs­funktion.

Das bringen Sie mit

• Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie

Worauf es uns noch ankommt

• Wir freuen uns auf Ihre Zusatz­kenntnisse im Management von Gesundheits­einrichtungen, psycho­therapeutische Spezial­kenntnisse sowie erste Erfahrung in Mitarbeiter*innen­führung.
• Eine qualitativ hochwertige Patient*innen­versorgung hat bei Ihnen einen genauso hohen Wert wie eine empathische und wert­schätzende Atmosphäre.
• Gestalten Sie die Zukunft unseres Teams mit Ihrem Fach­wissen und entwickeln Sie die Abteilung innovativ mit.
• Freude an einem herausfordernden und viel­seitigen Aufgabe­ngebiet inmitten des Klinik­alltags, in einem engagierten und harmonischen Team, ist genau das, was Sie suchen!
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Hinter­grund­dienst wird vorausgesetzt.

Vor der Unterzeichnung eines Arbeits­vertrages ist gemäß dem Masern­schutz­gesetz ein Nach­weis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzu­legen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nach­weislich nicht der gesetz­lichen Impf­pflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrück­lich einverstanden.

Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppen­übergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persön­lichen Fähigkeiten kontinuierlich weiter­entwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiter­bildungs­programm.
• Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner­angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienst­leistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
• LVR-Flex-Time Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renten­einstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfrei­stellung.
• Kantine In unserer Cafeteria „LebensART“ können Sie täglich aus mehreren frisch gekochten Gerichten und Speisen wählen. Lassen Sie sich in modernem Ambiente Ihr Mittag­essen schmecken!
• Zentrale Lage Unsere Einrichtung ist zentral gelegen und mit dem Auto, ÖPNV und Fahrrad gut zu erreichen.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fach­klinik für Psychiatrie, Psycho­therapie und Neuro­logie mit 839 Betten und Plätzen sowie rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt acht Abteilungen. Der Fach­bereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemeinpsychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeits­erkrankungen und Geronto­psychiatrie. Die Kinder- und Jugend­psychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neuro­logie steht neben den Behandlungs­möglichkeiten für Erwachsene das Kinder­neuro­logische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heilpäda­gogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahr­genommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Landschafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigten­struktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn finden Sie im Internet unter www.klinik-bonn.lvr.de und über den LVR unter www.lvr.de.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbermanagementsystem bis zum 05.12.2024.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweise über Ausbildungs- / Studienabschlüsse und Arbeitszeugnisse bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Markus Banger, Chefarzt der Abteilung, Ärztlicher Direktor, Tel. 0228 551-2100, gerne zur Verfügung.

Kennziffer: STA-09224

Jetzt bewerben!

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respekt­vollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisations­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nach­teile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung, z. B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freundlicher Arbeit­geber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unterstützen, oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gender­sensibilität.

Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landes­gleich­stellungs­gesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt berück­sichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.