Leitender Arzt Pneumologie (m/w/d)

Die Kliniken Ostalb zählen zu den leistungsstarken Gesundheitseinrichtungen in Ostwürttemberg und stehen für moderne Medizin auf höchstem Niveau.

Angegliedert an das Zentrum für Innere Medizin unter der Leitung von Chefarzt Prof. Dr. Holger Hebart bietet sich Ihnen die einzigartige Gelegenheit, als leitende Führungspersönlichkeit die Zukunft der Pneumologie im Ostalbkreis entscheidend mitzugestalten.

Im Rahmen einer umfassenden strategischen Weiterentwicklung suchen wir für die Abteilung für Pneumologie eine herausragende Persönlichkeit als

Leitender Arzt Pneumologie (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Das Zentrum für Innere Medizin hat die Schwerpunkte Gastroenterologie, Geriatrie und Schlaganfallstation, Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin, Pneumologie und Thoraxonkologie, internistische Intensivmedizin, Diabetologie. Außerdem wird eine leistungsfähige Kardiologie in der Klinik vorgehalten.
• Die Leistungsgruppe für Pneumologie steht in Aussicht
• Der Schwerpunkt Pneumologie ist sehr gut ausgestattet: Blutgasanalyse, Bodyplethysmographie, CO-Diffusion, Atemdruckmessung, Spiroergometrie, Sonographie, Bronchoskopie (einschl. Durchleuchtung, Kryosonde, Argonbeamer, EBUS)
• Einstellungen auf außerklinische nicht-invasive Beatmungen
• Die fachliche und personelle Leitung des Schwerpunkts Pneumologie
• Ein eingespieltes Team mit pneumologischer Oberärztin, Ausbildungsassistent, Atemtherapeuten und pneumologisch qualifizierten MFAs
• Eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch standortübergreifend

Das erwarten wir

• Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie
• Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung im Krankenhaus
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Schwerpunkt Pneumologie
• Freude an ärztlichen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Weiterer Ausbau des Schwerpunkts zum pneumologischen Zentrum innerhalb der Kliniken Ostalb perspektivisch als eigenständige Sektion / Abteilung
• Ein freundliches Auftreten und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen

Das bieten wir

• Die Möglichkeit der ambulanten Tätigkeit im Rahmen einer Ermächtigung
• Eine Vergütung und Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG IV nach TV-Ärzte sowie zusätzliche außertarifliche Vergütungskomponente
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eine Beteiligung an den Liquidationserlösen von Chefarzt und Leitenden Ärzten
• Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sowie garantierte Fortbildungstage
• Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)

Kontakt

Prof. Dr. Holger Hebart
Chefarzt
07171.701-1302