Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbund­krankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akade­misches Lehrkrankenhaus der Universi­täts­­medizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Kranken­pflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüder­haus Koblenz und Brüder­krankenhaus Montabaur führen wir in 19 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 667 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Für unsere Klinik für Akutgeriatrie unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ralph Schulz an der Betriebs­stätte Montabaur suchen wir ab sofort einen

LEITENDEN OBERARZT (M/W/D) GERIATRIE IN VOLLZEIT

DIE POSITION
Sie beherrschen das gesamte geriatrische Spektrum sicher und verfügen über umfassende berufliche Erfahr­ung. Darüber hinaus bringen Sie administratives Geschick mit. In Zusammenarbeit mit dem Chefarzt sind Sie engagiert in der Teamentwicklung und stellen damit die hochwertige fachärztliche Weiterbildung nachgeord­neter Ärzte sicher. In Ihrer Funktion Leitender Oberarzt (m/w/d) und somit des ständigen Chefarztvertreters sind Sie aktiv an der Weiterentwicklung der medizinischen Angebote der Klinik vor dem Hintergrund der strategischen Zielsetzung des Hauses beteiligt und in der Lage, die Abteilung in der Innen- und Außendar­stellung zu repräsentieren.  

IHR PROFIL

• Eine abgeschlossene Facharztweiter­bildung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin mit Zusatz­bezeichnung Geriatrie
• Ein hohes Maß an Führungsverant­wortung sowie kompetente, souveräne Führungserfahrung
• Ausgezeichnete fachliche Expertise und Erfahrungen in der Ausbildung von Weiterbildungsassistenten, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen. 
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen sowie Zuweisern
• Eine sympathische und integrative Persönlichkeit mit der Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Erfahrung und Fähigkeiten, Fortbil­dungs­veranstaltungen für interne und externe Zielgruppen zu organisieren und abzuhalten sind wünschenswert

IHR AUFGABENBEREICH

• Ablauforganisationen, interne Prozesse (Schnittstellenmanagement), Aufnahme­planung, Umsetzung des geriatrischen Assessments und Leitung des multi­professionellen Teams
• Führung, Supervision und fachliche Expertise für die nachgeordneten Ärzte
• Eigenständige und planvolle Durchführ­ung von Diagnostik, Therapie sowie Planung des Behandlungsprozedere
• Übernahme der Personaleinsatzplanung
• Durchführung und Begleitung der Visiten
• Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsspektrum zusammen mit dem Chefarzt
• Überwachung der Dokumentation sowie Umsetzung des Behandlungsprozedere nach PDCA
• Durchführung von Konsilen und kollegialer Beratung sowie Ansprech­partner für niedergelassene Kolleginnen und Kollegen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungspotential in einem inno­vativen Umfeld
• Ein gutes Betriebsklima sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der internistischen Abteilung und der Möglichkeit das eigene diagnostische Spektrum zu erweitern
• Ein attraktives Vergütungspaket AVR/VKA Tabelle mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und Poolbeteiligung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten einschließlich finanzieller Unterstützung von externen Fortbil­dungen
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungs­leiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufs­vergünstigungen, Job Rad (Leasing)   
• Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Verein­barkeit von Familie und Beruf (sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
• Attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörige bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unter­nehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompli­ziert Herr Dr. med. Ralph Schulz (Chefarzt Geriatrie) telefonisch unter 02602-122-617 zur Verfügung.

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Anschrift:
Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement
Kardinal-Krementz-Straße 1-5
56073 Koblenz

Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubil-denden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.