Leitung (m/w/d) des Gesundheitsamtes

Der Landkreis Diepholz lebt Zukunft und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Gesundheitsamtes (m/w/d)

Der Fachdienst Gesundheitsamt des Landkreises Diepholz (www.diepholz.de) mit den Standorten in Diepholz und Syke ist verantwortlich für alle Angelegenheiten der öffentlichen Gesundheit der rund 218.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

Zum Aufgabenbereich gehört insbesondere die Führung und Steuerung eines multiprofessionellen Fachdienstes mit mehr als 60 Beschäftigten. An Ihrer Seite unterstützen Sie in stellvertretender Leitungsfunktion sowohl eine Verwaltungsfachkraft als auch eine Amtsärztin. Durch den „Pakt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst“ des Bundes und der Länder wird der Fachdienst in den nächsten Jahren weiter gestärkt.

Weitere Aufgabenschwerpunkte sind:

• der amtsärztliche Dienst inkl. medizinische Begutachtungen zu unterschiedlichen Fragestellungen, der Infektionsschutz sowie die Medizinalaufsicht und Qualitätssicherung im Gesundheitswesen
• die Umsetzung der gesetzlichen und freiwilligen Aufgaben im öffentlichen Gesundheitsdienst
• die Zusammenarbeit mit unseren kommunalen Krankenhäusern und anderen Institutionen in gesundheitlichen Angelegenheiten
• die Weiterentwicklung der gesundheitlichen Versorgung im Landkreis Diepholz (z.B. Stipendienprogramm für angehende Humanmedizinerinnen und -mediziner, gemeinsame Gesundheitsregion mit dem Landkreis Nienburg, sozialpsychiatrische Planung)

Ihr Profil:

• Approbation als Ärztin bzw. Arzt
• Qualifikation als Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen, alternativ haben Sie die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und als Führungskraft sind von Vorteil
• Aufgrund Ihrer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz sind Sie in der Lage, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem unsere Fachkräfte im Gesundheitsamt kooperativ und mit Freude zusammenarbeiten
• Durch Ihr Organisationsvermögen, insbesondere in Veränderungsprozessen, und Ihre Entscheidungsfreude können Sie, auch in Zeiten des demografischen Wandels und der Pandemie, den Fachdienst souverän organisieren
• Eine hohe Selbstreflexion sowie die Fähigkeit, Konflikte aufzugreifen und mit den Beteiligten positiv zu lösen, runden Ihr Profil als Führungskraft ab und ermöglichen es Ihnen, die Mitarbeitenden langfristig zu binden
• Der Außendienst erfordert die Fahrerlaubnis der Klasse B. Es besteht die Möglichkeit, Ihren eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kilometerentschädigung nach dem Bundesreisekostenrecht zu nutzen.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD und eine Arbeitsmarktzulage von rund 1000,- Euro monatlich oder eine Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 16 Nds. BesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• dem Landkreis Diepholz ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen, so dass auch eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden verteilt auf 5 Arbeitstage möglich ist
• die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes bzw. die beamtenrechtliche Versorgung
• flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit, Ihre Führungsqualifikationen weiterzuentwickeln, z.B. in Form eines Führungscoachings
• ein Wasserlabor vor Ort als kompetente regionale Ansprechinstitution
• Teilnahme am Hansefit-Firmenfitnessprogramm
• Jobticket und Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Der Landkreis Diepholz schätzt kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit und wünscht sich Bewerberinnen und Bewerber, die dazu beitragen.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen der Geschlechter im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für den ausgeschriebenen Bereich Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:
die Fachbereichsleitung Frau Tammen (Tel. 05441/976-1005)
im Fachdienst Organisation und Personal: Frau Teske (Tel. 05441/976-4102)

Wenn wir Ihr Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Beschäftigung beim Landkreis Diepholz geweckt haben, reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 28.01.2022 über dieses Online-Bewerbungsportal ein (Betätigung der Schaltfläche „Jetzt bewerben“).

Im Interesse der Verfahrenseffektivität möchten wir Sie bitten, möglichst alle relevanten Felder der Erfassungsmasken zu füllen und die sonst üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei beizufügen.

Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.

Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.