Medizinischer Vorstand (m/w/d)

ST.FRANZISKUS-STIFTUNG MÜNSTER

Die St. Franziskus-Stiftung Münster ist mit 15 Krankenhäusern, neun Behinderten- und Senioreneinrichtungen sowie zwei Hospizen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen, der FAC‘T Gruppe und dem MedicalOrderCenter als Dienstleistungsgesellschaften für Krankenhäuser und einem Umsatz von 1,1 Mrd. € eine große katholische Krankenhausgruppe in Nordwest-Deutschland. Die Krankenhäuser verfügen insgesamt über 4.000 Betten, 14.000 Mitarbeitende arbeiten für die Stiftung. In den Krankenhäusern der St. Franziskus-Stiftung Münster werden jährlich rund 600.000 Menschen stationär und ambulant behandelt. In den
Langzeiteinrichtungen werden etwa 1.000 Menschen betreut. Die Stiftung wird nach modernen Managementkonzepten geführt und verfolgt gemeinnützige Zwecke. Dahinter steht die Verpflichtung, die übernommenen Werke und Werte der Franziskanerinnen von Münster-St. Mauritz im Sinne des Ordens weiterzuführen.

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung für die klinischen Leistungsprozesse und die medizinische und pflegerische Qualität, damit verbunden die Sicherstellung reibungsloser Abläufe, sowie Steuerung und Optimierung sämtlicher Arbeitsund Organisationsprozesse, einschließlich der Besetzung von Chefarztpositionen
• Strategische Ausrichtung der Einrichtungen sowohl im stationären wie im ambulanten Leistungsspektrum sowie Gestaltung neuer medizinischer Versorgungsformen entsprechend dem Leitbild der St. Franziskus Stiftung und unternehmerische Führung des Konzerns gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden
• Weiterentwicklung und Implementierung digitaler Ansätze zur Unterstützung der klinischen Leistungsprozesse in Medizin und Pflege im Rahmen des digitalen Konzeptes des Gesamtunternehmens
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden und den leitenden Mitarbeitenden sowie dem Kuratorium

IHR PROFIL

• Verankerung im christlichen Wertesystem
• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Promotion, idealerweise auch Habilitation sowie betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen
• Fundierte Führungserfahrung in der Entwicklung medizinstrategischer Konzepte und in der Leistungssteuerung von Kliniken in einem Maximalversorger, größeren Verbund oder Konzern mit Verantwortung für mehrere Standorte
• Unternehmerische ganzheitliche Sicht des Konzerns unter Berücksichtigung von Markt und Wettbewerbsfaktoren, strategische Kompetenz, zukünftig erfolgreiche Strukturen und Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, unternehmerischer Gestaltungswille
• Fähigkeit, Mitarbeitende für Klinikziele und anstehende Veränderungen zu motivieren und in entsprechende Projekte einzubinden, faire und wertschätzende Führung von Mitarbeitenden und Teams

GEBOTEN WIRD

eine hoch anspruchsvolle und auf Dauer ausgelegte Gestaltungsaufgabe in einem werteorientierten Umfeld, die mit den erforderlichen Entscheidungsspielräumen ausgestattet ist.

IHRE ANSPRECHPARTNER

Wir haben die Personalberatung Köhn und Kollegen mit dem Auswahlprozess betraut. Andrea Köhn (andrea.koehn@koehnundkollegen.de, 089 417766-16) und Lotta Plura (lotta.plura@koehnundkollegen.de, 0171 731 8750) stehen Ihnen für Ihre Fragen und weitere Auskünfte zur Verfügung.

KÖHN & KOLLEGEN GmbH
Widenmayerstraße 34, 80538 München
www.koehnundkollegen.de