Medizinischer Vorstand (w/m/d)

Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige universitätsmedizinische Einrichtung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Sie umfasst mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen, die fächerübergreifend zusammenarbeiten und jährlich mehr als 320.000 Menschen stationär und ambulant versorgen. Hochspezialisierte Patientenversorgung, Forschung und Lehre bilden in der Universitätsmedizin Mainz eine untrennbare Einheit. Mehr als 3.500 Studierende der Medizin und Zahnmedizin sowie rund 700 Fachkräfte in den verschiedensten Gesundheitsfachberufen, kaufmännischen und technischen Berufen werden hier ausgebildet. Mit rund 8.700 Mitarbeitenden ist die Universitätsmedizin Mainz zudem einer der größten Arbeitgeber der Region und ein wichtiger Wachstums- und Innovationsmotor. Die Universitätsmedizin wird sich mit der Umsetzung der Baumasterplanung weitgehend baulich erneuern. Das Land Rheinland-Pfalz wird dafür über 2 Milliarden Euro investieren.

Die Universitätsmedizin verfügt über ein national und international sichtbares Forschungsprofil in Translationaler Medizin, das durch die enge Verzahnung von Grundlagen- und klinischer Forschung gekennzeichnet ist. Das Forschungszentrum für Immuntherapie (FZI), das Forschungszentrum Translationale Neurowissenschaften (FTN) und das Forschungszentrum Translationale Vaskuläre Biologie (CTVB) bilden die Basis für alle Forschungsinitiativen. Ein verbindendes Element ist weiterhin die Graduiertenschule TRANS-MED, die alle biomedizinischen Graduiertenprogramme in Mainz bündelt. Die klinischen Profilbereiche (Universitäre Centrum für Tumorerkrankungen (UCT) Mainz, das Mainzer Zentrum für Psychische Gesundheit (MZPG) und das Herz- und Gefäßzentrum lehnen sich an die Forschungsbereiche an. Die Universitätsmedizin ist aktuell an insgesamt elf DFG-Sonderforschungsbereichen (inkl. Transregio) beteiligt.

Die Universitätsmedizin wird im Integrationsmodell von einem vierköpfigen Vorstand geführt. Zum 01.04.2024 sind sowohl der Medizinische als auch der Wissenschaftliche Vorstand neu zu besetzen. Derzeit wird der Vorstandsvorsitz vom Medizinischen Vorstand wahrgenommen. Über die Festlegung, wer künftig den Vorsitz wahrnimmt, wird im Zuge der Nachbesetzung entschieden.

Medizinischer Vorstand (w|m|d)

Mainz

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Der Vorstand trägt die Verantwortung für alle grundlegenden Entscheidungen der strategischen sowie der strukturellen Entwicklung und vertritt diese gegenüber den Mitarbeitenden und dem Aufsichtsrat. Die engagierte Begleitung der Strategie-Umsetzung in Verbindung mit der umfassenden baulichen Erneuerung, des strukturellen Zukunftsplans sowie der Digitalisierung des Klinikums werden erwartet. Zu den Aufgaben gehören u. a. die medizinisch-strategische Leistungsplanung und Unternehmensentwicklung, die Organisation der medizinischen Zentralbereiche sowie die Steuerung der medizinischen Betriebseinheiten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin mit Promotion sowie eine abgeschlossene Facharztweiterbildung und Habilitation
• Moderner, teamorientierter Führungsstil und nachgewiesene Managementfähigkeiten
• Langjährige klinische Leitungserfahrung, vorzugsweise als Klinikdirektor:in einer Universitätsklinik
• Ökonomisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
• Herausragende Kenntnisse der Wissenschafts- und Forschungslandschaft in der Medizin mit einer konsequenten Ausrichtung auf Spitzenforschung und Exzellenz, idealerweise mit translationalem Verständnis
• Einschlägige Erfahrung in medizin-strategischer Leistungsplanung und Zielplanung, Kenntnisse über krankenhauspolitische Entwicklungen; Fokus auf interdisziplinär medizinische Kernbereiche
• Nachgewiesene Erfahrungen mit organisatorischen Transformationsprozessen sowie in der Digitalisierung
• Erfahrung in zukunftsweisender Personalentwicklung
• Sicherstellung sehr hoher Qualitätsstandards und stetige Optimierung der Patientensicherheit
• Erfahrung mit komplexen Gremienstrukturen

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit einem teamorientierten, integrativen Ansatz. Hoher Gestaltungswille mit Umsetzungskraft sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt. Überzeugungsstärke gepaart mit rationaler Entscheidungsfreudigkeit und Zielorientierung werden ebenso gewünscht wie Innovationskraft und eine klare Sicht auf die Herausforderungen bzw. lösungsorientierte Umsetzung von Verbesserungsprozessen. Sehr hohe Digitalaffinität und Gremienfähigkeit, um Mehrheiten zu bilden, sind ebenfalls notwendig sowie die Integration in die lokalen Netzwerke.

Kontakt

Die Universitätsmedizin Mainz ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Für weitere Fragen stehen Ihnen Dr. Florian Wenzel-Hazelzet unter den Rufnummern +49 221 80172-449 bzw. +49 1522 48 14 138 und Sabine Dreißig unter den Rufnummern +49 40 325779-23 bzw. +49 172 910 6076 zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 25.05.2023 über Kienbaum Jobs mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer 25677.

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Kienbaum Consultants International GmbH

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