Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin / Endokrinologie

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität
von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten
in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten.
Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik
und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu
kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre
auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum
für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte
an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach
weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen
und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In
den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches
Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in
den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein
jährlich stattfindendes Betriebsfest.

Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)

(Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte)

Einsatzbereich Klinik für Endokrinologie, Diabetologie
und Stoffwechsel

Stellenart Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID 12389

Eintritt 01.10.2025

Umfang Vollzeit; 42 Std.

Vertragsart Unbefristet

Ihre Aufgaben

Tätigkeiten als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung
und Lehre

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Innere Medizin /
  Endokrinologie
• Abgeschlossene Promotion
• Umfangreiche Kenntnisse in der Endokrinologischen / Inneren Medizin
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung
  und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und
  Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten
  Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte,
  Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung
  durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement,
  Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes
  Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen
  an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung
  aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig
  berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S.
  des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte
  geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen
  Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über
  den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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unter:
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Prof. Dagmar Führer-Sakel –
dagmar.fuehrer-sakel@uk-essen.de – 0201/723-6400