Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Das Krankenhaus Marienstift in Braunschweig gehört zur diakonischen Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) und verfügt über 147 Planbetten in den Fachabteilungen Innere Medizin mit Palliativstation, Chirurgie mit zertifiziertem Hernienzentrum, Handchirurgie mit Spezialisierung auf Handfehlbildungen, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensivstation sowie einer HNO Belegabteilung. Das Krankenhaus richtet ein besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Konzept und die Behandlung von Patienten mit besonderen Bedarfen, etwa Menschen mit Behinderung oder an Demenz erkrankte Patienten.
Ihre Aufgaben
Die Frauenklinik in unserem Haus hat mit 26 Betten ein weit gefächertes Leistungsspektrum, in der wir eine Vielzahl von geplanten ambulanten und stationären Eingriffen anbieten. Wir betreuen in unserer Geburtsklinik pro Jahr ca. 1.200 Geburten ab der 36. Schwangerschaftswoche. Ein wesentlicher Schwerpunkt sind die urogynäkologische Diagnostik mit konservativer und operativer Behandlung sowie die minimalinvasive Chirurgie mit Adnex- Eingriffen, LASH, TLH, Pectopexie und Sacropexie, ca. 1000 stationäre und 600 ambulante Operationen pro Jahr. Wir wünschen uns insbesondere eine Verstärkung unserer geburtshilflichen Kompetenz.
Ihr Profil
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit mehrjähriger Berufserfahrung, hohe fachliche Qualifikation, Souveränität sowohl operativ als auch geburtshilflich
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der speziellen Geburtshilfe und Pränatalmedizin
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung der DEGUM II Pränataldiagnostik
- Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Persönlichkeit
- Eine hohe Sozialkompetenz zeichnet Sie aus
- Deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Eine Teilnahme an (Ruf-) Bereitschaftsdiensten ist notwendig
Wir bieten
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) A III inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
- Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm sowie attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Job-Ticket
- Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit Innenstadtlage im östlichen Ringgebiet
- Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Ansprechpartnerin
Frau Ursula Nitsche-Gloy
Chefärztin der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Tel.: 0531 7011 275