Oberarzt (m/w/d) – Universitätsklinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin
Oberarzt (m/w/d) – Universitätsklinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin
DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG
Die Medizinische Fakultät ist integraler Bestandteil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg und wirkt mit dem Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. in Forschung, Lehre und Krankenversorgung zusammen.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Engagierte Mitarbeit in der stationären und ambulanten Versorgung von Patientinnen in unserer Universitätsfrauenklinik
- Aktive Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level 1, mit Betreuung komplexer geburtshilflicher und perinatologischer Fälle
- Teilnahme an interdisziplinären Perinatalkonferenzen, Fallbesprechungen sowie qualitätssichernden Maßnahmen und Qualitätszirkeln
- Übernahme von Bereitschafts-, Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten im Rahmen des ärztlichen Dienstsystems
- Mitwirkung in der studentischen Lehre im Fach Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Möglichkeit zur Beteiligung an klinischen Projekten sowie an wissenschaftlichen Forschungsinitiativen der Klinik
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe
- Zusatzbezeichnung "Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin" ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte interdisziplinäre Kommunikationsstärke
- Motivation zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht-, Bereitschafts-, Rufbereitschafts- und Wochenenddienst
DAS BIETEN WIR:
- Einen spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Mitarbeit in einer modernen Universitätsfrauenklinik mit zertifizierten Zentren (Dysplasie, Onkologie, Endometriose, Brustzentrum)
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Teilnahme an Fortbildungen und Kongressen
- Wissenschaftliches Umfeld mit Möglichkeit zur Beteiligung an Forschungsprojekten
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team
- Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Schonen Sie die Umwelt und nutzen Sie Bus und Bahn vergünstigt mit einem Jobticket
- Außerdem verfügen wir über ein vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Onboarding: Freuen Sie sich zu Beginn Ihrer Tätigkeit auf unsere Einführungsveranstaltung, in der Sie viele wichtige Informationen und Schulungen erhalten
Mehr gute Gründe für uns als Arbeitgeber finden Sie unter: Unsere Vorteile für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Vergütung: Auf Sie wartet eine leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe Ä3 nach dem Tarifvertrag der Ärzte an Universitätskliniken.
Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre zu besetzen (mit Option auf Entfristung).
Weitere Informationen zur Universitätsklinik für Frauenheilkunde, Geburtshilfe und Reproduktionsmedizin finden Sie hier.
Für weitere Fragen steht Ihnen der Direktor der Universitätsfrauenklinik Herr Prof. Dr. med. Ignatov unter der Nummer 0391-67-17310 zur Verfügung.
KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 15.03.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an:
bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 176-2026)
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Medizinische Fakultät
Geschäftsbereich Personal - Recruiting
Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Bei einem internationalen Berufs- oder Studienabschluss ist der Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (KMK) beizufügen. Sollten Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, so müssten Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an und bittet daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.