Oberarzt Pädiatrie (m/w/d)

Die Pädiatrie Ostalb bildet mit ihren beiden Standorten in Aalen und Mutlangen ein umfassendes Leistungsspektrum ab. Wir tragen Verantwortung für den Ostalbkreis mit über 330.000 Einwohnern und darüber hinaus. Pro Jahr versorgen wir über 5.500 stationäre und über 10.000 ambulante Fälle, wie auch rund 4.000 Geburten an unseren 2 Geburtsstandorten. Darüber hinaus besetzen wir den Baby NAW und die Notfallambulanzen. Von unseren 10 Notarztstandorten im eigenen Landkreis, wie auch überregional und luftgebunden, werden wir regelmäßig mit pädiatrischen Notfällen betraut.

Für unser Team der Kinderklinik am Standort in Aalen suchen wir Sie!

Das erwartet Sie

Ein umfassendes und standortübergreifendes Leistungsspektrum sowie verschiedene Schwerpunkte
Möglichkeit zur WB Neonatologie
Kinderintensivstation mit Neonatologie Level 3
Ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und die Ausbildung von PJ-Studenten im Wahlfach Pädiatrie
Ein starkes Team, das auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingeht und Rücksicht nimmt sowie ein offenes Ohr für Ihre fachliche Expertise
Eigene Ambulanztätigkeit bei geeignetem Schwerpunkt / Zusatzweiterbildung möglich
Simulationsbasiertes Notfalltraining

Das erwarten wir

Die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
Teilnahme am Hintergrunddienst

Das bieten wir

Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG III nach TV-Ärzte
Poolbeteiligung und großzügige Förderung bei Fortbildungen
Entsprechend Ihrer Qualifikation ggf. Sprechstundenbeteiligung und zusätzliche Verdienstmöglichkeiten
Notarztausbildung, Teilnahme am Notarztdienst
Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
JobRad (Fahrradleasing)