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Oberarzt (w/m/d) für den Bereich pädiatrische Ultraschalldiagnostik

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"Auf Kinder einlassen, ohne Karriere auszulassen."

Dr. Eva Maria Z. und Dr. Katharina R.: Oberärztinnen

Vollzeit: 40 Stunden | Teilzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf |
Abteilung für Kinderradiologie

Klinik und Poliklinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin

Gemeinsam besser. Fürs Leben.

Wir im UKE glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen aller Mitarbeitenden stehen sollte. Gemeinsam können wir dies möglich machen.

Jeden Tag ein bisschen mehr. Jeden Tag ein bisschen besser.

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE). Die pulsierende Gesundheitsstadt inmitten von Hamburg. Rund 14.100 Mitarbeiter:innen mit sehr unterschiedlichen Aufgaben eint hier das gleiche Ziel: das Wohl unserer Patient:innen.

Das macht die Position aus

Die Abteilung für Kinderradiologie versorgt die 2017 neu eröffnete universitäre Kinderklinik mit dem gesamten Spektrum der bildgebenden Diagnostik. Die Abteilung verfügt über 7 hochklassig ausgestattete Ultraschallarbeitsplätze, Röntgendiagnostik als auch CT und MRT Diagnostik (3.0 Tesla). Wir bieten das gesamte diagnostische Spektrum pädiatrischradiologischer Diagnostik an, einschließlich Neurobildgebung und Kinderherz-MRT. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Spezialdisziplinen der Kindermedizin und den bildgebenden Fächern der Neuroradiologie, Diagnostischen Radiologie als auch Nuklearmedizin ist Teil des Versorgungskonzeptes.

Wir suchen eine/n Kolleg:in, der ihre/seine Erfahrungen insbesondere im Bereich der pädiatrischen Ultraschalldiagnostik einbringen will. Wir bieten ein sehr umfassendes diagnostisches Spektrum in der ambulanten und stationären Versorgung von Kindern, u.a. mit Schwerpunkten in der hepatologischen und nephrologischen Diagnostik einschließlich Monitoring von Kindern vor und nach Organtransplantation. Wir verfolgen dabei neue multiparametrische Bildgebungsansätze und evaluieren diese in nationalen und internationalen Studien. Der praktische Einsatz von Ultraschallverfahren ist Teil der studentischen Lehre und der ärztlichen Weiterbildung. Wir setzen in der Lehre auch auf Ultraschallsimulationsverfahren, dereren Einsatz weiter ausgebaut und wissenschaftlich evaluiert werden soll.

Es erwartet Sie die Gelegenheit und die Pflicht zu gestalten, indem Sie die Verantwortung für diesen Arbeitsbereich zu übernehmen. Die Zuteilung des Verantwortungsbereichs ist dabei abhängig von Ihren bisherigen Schwerpunkten. Ihr Tätigkeitsfeld wird aber weiterhin alle Aspekte unseres interdisziplinären Fachgebiets umfassen, da Sie sowohl die klinische Konsiliartätigkeit ausüben, als auch Aufgaben in allen Teilbereichen der Klinik übernehmen werden. Wir unterstützen über die Routinetätigkeit hinaus die Möglichkeit des wissenschaftlichen Arbeitens und wünschen uns von Ihnen, dass Sie interdisziplinäre (wissenschaftliche) Projekte mit internen und externen Partnern begleiten und unterstützen.

Diese Position ist vorerst auf bis zu fünf Jahre befristet gemäß WissZeitVG und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Darauf freuen wir uns

Sie sind Fachärztin/-arzt und verfügen über eingehende Erfahrungen und Kenntnissen in allen Bereich der klinischen Sonographie (z.B. Doppler, CEUS, Elastographie).
Sie besitzen eine Gebietsarztanerkennung in einem breit angelegten Fach der Medizin, vorzugsweise der Radiologie (idealerweise mit Schwerpunkt Kinderradiologie), der inneren Medizin, Kinderheilkunde oder Chirurgie/Kinderchirurgie.
Ihre Arbeit hat Sei im besten Fall bereits in mehrere Institutionen geführt.
Sie überzeugen durch Ihren strukturierten, offenen und transparenten Arbeitsstil und sind motiviert, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten mit anderen zu teilen und Neues anzunehmen.

Das bieten wir

Geregelte Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA, attraktive betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Mitarbeitendenrabatte
31 Tage Urlaub; Möglichkeit zum Sonderurlaub und Sabbatical
Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms (UKE INside) aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz

Kontakt ins UKE

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 26. September 2022 unter Angabe des Referenzcodes AZ22636 über unser Online Portal.

HIER BEWERBEN >

Kontakt zum Recruiting:
Erreichbarkeit telefonisch unter der Tel-Nr.:
(040) 7410-52599 oder per E-Mail: bewerbung@uke.de

Kontakt zum Fachbereich:
Herr PD Dr. med. Jochen Herrmann per E-Mail: j.herrmann@uke.de

Die Berücksichtigung der Bewerbung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden Vorgaben vollständig gegen das SARS-CoV-2-Virus eine Immunisierung vorliegt (spätestens zum Beschäftigungsbeginn). Bitte entsprechende Nachweise den Bewerbungsunterlagen beilegen.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig vom Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.