Professur der Besoldungsgruppe W 3 für Herzchirurgie
In der Fakultät für Medizin ist eine
Professur der Besoldungsgruppe W 3 für Herzchirurgie
zum 01.10.2026 wieder zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören die Vertretung des Faches in Forschung und Lehre und Krankenversorgung sowie die Leitung der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie der Universität Regensburg. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen das Fach in seiner ganzen Breite vertreten. Sehr gute und international sichtbare wissenschaftliche Leistungen mit entsprechenden Publikationen und Drittmitteleinwerbungen werden ebenso erwartet wie die Fähigkeit zur Integration in Kooperations- und Verbundprojekte und die Forschungsschwerpunkte der Fakultät. Gleiches gilt für eine breite Lehrerfahrung und fundierte klinische Erfahrungen mit konservativer und hoher operativer Expertise im Fachgebiet.
In der Krankenversorgung werden der Ausbau minimal-invasiver Techniken mit besonderem Fokus auf der komplexen Koronarchirurgie, der rekonstruktiven Herzklappenchirurgie sowie der Chirurgie thorakaler Aortenerkrankungen, aber auch der Ausbau von Herztransplantationen und permanenten kardialen Unterstützungssystemen angestrebt. Aufgrund der engen Kooperation mit allen Partnern des Universitären Herzzentrums und des Ausbaus des Forschungsschwerpunkts „Kardiovaskuläre Medizin“ wird eine integrative Persönlichkeit mit Leitungserfahrung gesucht, die Krankenversorgung, Forschung und Lehre im Universitären Herzzentrum aktiv und kooperativ mitgestaltet und auch die herzchirurgische Weiterbildung aktiv fördert.
Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Vorraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar. Des Weiteren werden die ärztliche Approbation und die Facharztanerkennung für Herzchirurgie vorausgesetzt. Die Zusatzweiterbildung „Spezielle herzchirurgische Inten-
sivmedizin“ bzw. „Intensivmedizin“ ist vorteilhaft.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Informationen unter www.uni-regensburg.de/familienservice). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit den wichtigsten Publikationen, OP-Katalog) sowie einem Lehr- und Forschungskonzept sind bis zum 30.09.2024 an den Dekan der Fakultät für Medizin der Universität Regensburg, Franz-Josef-Strauß-Allee 11, 93053 Regensburg zu richten.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in elektronischer Form per E-Mail an
berufungen.medizin@ur.de ein.
Verwenden Sie dazu auch den Bewerbungsbogen unter:
https://www.uni-regensburg.de/medizin/fakultaet/
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/