Zum Hauptinhalt springen

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W3 für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

Die Universität Augsburg hat zum 1. Dezember 2016 eine neue Medizinische Fakultät  gegründet, die mit den beiden Forschungsschwerpunkten „Medical Information Sciences“ (MIS) und „Environmental Health Sciences“ (EHS) und den  klinischen Profilzentren Gefäßmedizin,Tumormedizin und Allergologie ein international attraktives und interdisziplinäres wissenschaftliches Profil verfolgt. Seit dem WS  2019/2020 bietet sie den ersten Modellstudiengang in Bayern an.

Das Universitätsklinikum Augsburg bietet nahezu alle Fachrichtungen der Medizin für die rund zwei Millionen Einwohnerinnen und Einwohner des Regierungsbezirks  Schwaben an. Die I. Medizinische Klinik ist eine von vier Medizinischen Kliniken am Universitätsklinikum Augsburg und umfasst die Schwerpunkte Kardiologie,  Pneumologie, Internistische Intensivmedizin und Endokrinologie. Die Klinik verfügt  über knapp 190 Betten einschließlich Intensiv- und IMC-Betten, pro Jahr werden ca. 8.200 Patientinnen und Patienten stationär behandelt. Die Klinik erfüllt mit den  Rotationsmöglichkeiten die Bedingungen für die volle Weiterbildungsbefugnis der  Bayerischen Landesärztekammer für Innere Medizin Kardiologie, Pneumologie und Internistische Intensivmedizin.

An der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg ist zum 1. April 2022 die  folgende Stelle für eine/einen

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d)
der BesGr.W3
für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

zu besetzen.

Die Universität Augsburg möchte eine herausragende und international sichtbare  Persönlichkeit mit Führungskompetenz gewinnen, die das Fach Kardiologie in seiner gesamten Breite in der medizinischen Ausbildung vertreten kann und sich durch exzellente Forschungsleistungen im ausgeschriebenen Fachgebiet ausweist.

Die mit der Professur verbundenen klinischen Aufgaben umfassen die ärztliche  Gesamtverantwortung für die I. Medizinische Klinik (Kardiologie, Pneumologie,  Intensivmedizin, Endokrinologie). Im klinischen Bereich wird von den Bewerberinnen/den Bewerbern (m/w/d) eine internationale Reputation und klinische  Exzellenz im Feld der interventionellen und der nicht-invasiven Kardiologie erwartet. Im Einklang mit der fachlichen Expertise wird eine ausgewiesene Persönlichkeit  gesucht, die ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Interdisziplinarität und  Gestaltungswillen mitbringt. Die Ausgestaltung des zukünftigen Departments für  Kardiovaskuläre und Pulmonale Medizin, gemeinsam mit der Klinik für Herz-  undThoraxchirurgie und der Klinik für Gefäßchirurgie und endovaskuläre Chirurgie,  erfordert von der künftigen Stelleninhaberin/dem künftigen Stelleninhaber (m/w/d) im besonderen Maße eine hohe Kommunikationskompetenz und  Kooperationsbereitschaft. LangjährigeVorerfahrungen aus den Strukturen eines  etablierten interdisziplinären und interprofessionellen „Heart-Teams“ werden vorausgesetzt.

Von den Bewerberinnen/den Bewerbern (m/w/d) wird ein eigenständiges  wissenschaftliches Profil im Bereich der Kardiologie mit einem Fokus auf klinische und translationale Forschung erwartet, das eine Stärkung der Forschungsschwerpunkte EHS und MIS erwarten lässt und das klinische Profilzentrum Vaskuläre Medizin in  herausragender Weise befördert. Die translationalen Projekte sollen sich in  interdisziplinäre Forschungsmodule integrieren. Die Fähigkeit und die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten in der kardiovaskulären ClinicalTrial Unit und in  Forschungsnetzwerken sowie die Befähigung zur Einwerbung kompetitiver Drittmittel werden vorausgesetzt.

Aufgrund der prominenten Einbindung der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers  (m/w/d) in die medizinische Ausbildung sind besonderes Engagement und eine breite Erfahrung in moderner kompetenzbasierter Lehre erforderlich, der Nachweis einer didaktischen Qualifikation ist wünschenswert. Die Fähigkeit und Bereitschaft zu  digitaler Lehre werden vorausgesetzt.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium,  pädagogische Eignung, ausgewiesene Lehrerfahrung im ausgeschriebenen  Fachgebiet, die Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die  Qualität einer Promotion, sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch  eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht wurden.

Für die Wahrnehmung der Aufgaben der Professur ist grundsätzlich ein  privatrechtliches Dienstverhältnis vorgesehen. In Ausnahmefällen kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Ernennung zur Beamtin/zum Beamten
(m/w/d) dann erfolgen, wenn die zukünftige Stelleninhaberin/der zukünftige  Stelleninhaber (m/w/d) bereits eine W2 oder W3-Professur im Beamtenverhältnis auf  Lebenszeit innehat. Es ist beabsichtigt, die mit der Professur zusammenhängenden Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung am Universitätsklinikum Augsburg  durch einen außertariflichen Dienstvertrag zu regeln.

Die Universität Augsburg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung  und Lehre an und bittet deshalb Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu  bewerben. Für alle Fragen zur Gleichstellung finden Sie die Kontaktdaten der Frauenbeauftragten der Universität unter: https://www.uni-augsburg.de/de/organisation/vertretung/frauenbeauftragte/

Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung können Sie sich an die Gründungsdekanin Prof. Dr. Martina Kadmon (dekanat@med.uni-augsburg.de) wenden.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Darstellung des eigenen beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges und daraus resultierendes Lehr-  und Forschungskonzept für den Aufbau der ausgeschriebenen Professur,  Publikationsliste, Darstellung der Drittmitteleinwerbung, Zeugnisse, Promotionsurkunde, Facharztnachweis, Habilitationsurkunde, Ernennungsurkunden, Verzeichnis der akademischen Lehrveranstaltungen) sowie einem Bewerberbogen (Download unter https://www.uni-augsburg.de/de/fakultaet/med/aufbau/berufungen/) sind in einer einzigen pdf-Datei bis zum 14. Mai 2021 in elektronischer Form an die Dekanin der Medizinischen Fakultät der Universität Augsburg, Frau Prof. Dr. Martina Kadmon, E-Mail: berufung@med.uni-augsburg.de zu richten. Diese Ausschreibung und weitere aktuelle Informationen können über das Internet (http://www.med.uni-augsburg.de/) abgerufen werden.

Universitätsprofessorin/Universitätsprofessor (m/w/d) der BesGr. W3 für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie

Universität Augsburg
Universitätsstr. 10 D, 86159 Augsburg
Vollzeit

Veröffentlicht am 07.05.2021

Jetzt Job teilen

Weitere passende Stellenangebote

Am Dreifaltigkeitskloster 16, 47807 Krefeld, Deutschland
Sierninger Str. 170, 4400 Steyr, Österreich