Universitätsprofessor*in (W3-analog) als Direktor*in der Medizinischen Klinik II

Die Ruhr-Universität Bochum ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in  Deutschland und eine reformorientierte Campusuniversität, die in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort  aufweist. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Das Klinikum der Ruhr-Universität Bochum (UK-RUB) wird gebildet aus  qualifizierten Krankenhäusern und Medizinischen Spezialeinrichtungen im Raum Bochum, Herne und Ostwestfalen-Lippe, die mit der Ruhr-Universität kooperieren.  Das UK-RUB steht für Krankenversorgung auf höchstem Niveau und exzellente Forschung und Lehre in der Hochschulmedizin.

An dem Klinikum der Ruhr-Universität, Standort Marien Hospital Herne, ist die  Stelle einer/eines

Universitätsprofessor*in (W3-analog) als Direktor*in der Medizinischen Klinik II (Kardiologie und Angiologie)
(Nachfolge Univ.-Prof. Dr. med. Hans-Joachim Trappe)

zu besetzen.

Die/Der zukünftige Stelleninhaber*in soll das Fachgebiet Kardiologie in Forschung und Lehre vertreten. Die Stelle ist mit der Leitung der Medizinischen Klinik II (Schwerpunkte Kardiologie und Angiologie) verbunden.

Gesucht wird eine klinisch und wissenschaftlich herausragende Persönlichkeit mit  großer Erfahrung im Bereich der molekularen, der translationalen und der klinischen Elektrophysiologie. Ein wissenschaftlicher Schwerpunkt soll ferner in  Forschungstätigkeiten zu Ionenkanalerkrankungen und der Anwendung von „künstlicher Intelligenz“ in der Elektrophysiologie, der Schrittmacher- und der  Defibrillatortherapie liegen. Kenntnisse im Bereich der interventionellen Kardiologie und der Angiologie sind wünschenswert.

Es stehen 2 neue, moderne Herzkatheter-Labore für invasive kardiologische Diagnostik und Interventionen sowie elektrophysiologische Eingriffe zur Verfügung, außerdem ein Device-Implantations- und ein Hybrid-OP für komplexe interventionelle Eingriffe.

Vorausgesetzt werden eine positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen im Fach, die Facharztanerkennung in Innerer Medizin und Kardiologie, eine ausgewiesene Leitungserfahrung und ein  nachhaltiges Engagement in der Lehre. In der Forschung sollte die Bewerberin/der Bewerber in zentralen Bereichen der Herz- und Gefäßmedizin internationale  Sichtbarkeit durch Publikationen, Erfahrungen in der erfolgreichen Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten mit internationalen Kooperationen erlangt  haben.

Erforderlich sind Führungsfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent und  Kommunikationsstärke. Darüber hinaus sind didaktische Fähigkeiten, Lehrerfahrung sowie die Befähigung zur zielorientierten und wirtschaftlichen Führung einer Klinik  unabdingbar. Vorausgesetzt werden ein hohes Engagement im wissenschaftlichen und klinischen Bereich sowie eine enge Kooperation mit anderen Institutionen der  Medizinischen Fakultät der Ruhr-Universität Bochum.

Die Anstellung erfolgt auf der Basis eines privatrechtlichen Dienstvertrages, der das Liquidationsrecht einschließt. Die Anbindung an die Ruhr-Universität Bochum erfolgt gemäß § 9 (2) HG NRW.

Die Universitätsklinik Marien Hospital Herne gehört zur St. Elisabeth Gruppe GmbH – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr, mit insgesamt fünf Krankenhäusern, die in über 1.600 Betten mehr als 275.000 ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten  pro Jahr behandeln. Die Medizinische Klinik II (Kardiologie und Angiologie) ist als Universitätsklinik nicht nur von großer Bedeutung für die Ruhr-Universität Bochum,  sondern auch von hohem Wert für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe GmbH, die Wissenschaft und Spitzenmedizin mit Behandlungserfolgen verbindet, die der  Qualität nationaler sowie internationaler Standards entsprechen. Hierfür investiert die Gruppe alle wirtschaftlichen Überschüsse in medizinische Forschung und  Innovationen, Medizintechnik, Mitarbeiterqualifikation, Bau- und Sanierungsmaßnahmen und in zusätzliche Arbeitsplätze. Innerhalb der St. Elisabeth Gruppe GmbH sind mehr als 6.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.

Die St. Elisabeth Gruppe GmbH und die Ruhr-Universität Bochum wollen besonders  die Karrieren von Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, fördern und freuen sich daher sehr über Bewerberinnen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerber und Bewerberinnen sind herzlich willkommen.

Für weitere Rückfragen stehen Ihnen der Dekan der Medizinischen Fakultät der RUB, Herr Prof. Gold, unter der Telefonnummer 0234-32-24961 und der Geschäftsführer, Herr Freitag, unter der Telefonnummer 02325-986-2600 gerne zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisabschriften, einem Verzeichnis der wissenschaftlichen Veröffentlichungen sowie Sonderdrucken von fünf repräsentativen Publikationen und dem Nachweis der Lehrtätigkeit sowie dem  Bewerbungsbogen (https://www.medizin.ruhr-uni-bochum.de/dekanat/
sachgebiete_service/berufung.html) werden innerhalb von sechs Wochen nach Erscheinen der Ausschreibung erbeten an berufungen-medizin@rub.de sowie
postalisch an:

Ruhr-Universität Bochum
Dekan der Medizinischen Fakultät
Herr Prof. Dr. med. Ralf Gold
Universitätsstr. 150
44801 Bochum
berufungen-medizin@ruhr-uni-bochum.de

und

St. Elisabeth Gruppe GmbH, Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
Geschäftsführer
Herr Theo Freitag
Hölkeskampring 40
44625 Herne