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Universitätsprofessur für Pädiatrische Pneumologie (W2)

Die Medizinische Fakultät OWL der Universität Bielefeld besetzt am Kinderzentrum des Universitätsklinikums OWL am Campus Bielefeld-Bethel eine

 

Universitätsprofessur für Pädiatrische Pneumologie (W2)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Damit verbunden ist die Position der*des Leitenden Abteilungsärztin*arztes für den Bereich Pädiatrische Pneumologie und der*des Leitenden Oberärztin*arztes an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin am Campus Bielefeld- Bethel.

An der Universität Bielefeld sind eine innovative Medizinische Fakultät mit einer interdisziplinären individual- und bevölkerungsmedizinischen Ausrichtung sowie das Universitätsklinikum (UK OWL) mit den Trägern Klinikum Bielefeld, Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) und Klinikum Lippe im Aufbau. Der Lehrbetrieb wird im WS 2021/22 aufgenommen.Sie werden maßgeblich in die weitere Planung und Umsetzung des Modellstudiengangs Humanmedizin involviert sein und zugleich eine wesentliche Rolle beim Aufbau eines inter-/national konkurrenzfähigen Forschungsprofils „Medizin für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen“ spielen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.uni- bielefeld.de/fakultaeten/medizin/forschung/profil/.

Die Ausschreibung richtet sich an Persönlichkeiten mit einem vielversprechenden national und international sichtbaren Forschungsprofil, die das zu besetzende Fachgebiet in Forschung, Lehre und Krankenversorgung in ganzer Breite vertreten können.

Vorausgesetzt werden

  • mehrjährige und breite klinische Erfahrung in den Bereichen Pädiatrische Pneumologie und Allergologie
  • klinische Leitungs- und Führungskompetenzen sowie Teamorientierung
  • sehr gute wissenschaftliche Leistungen, die durch entsprechende Publikationen und Drittmitteleinwerbungen abgebildet sind
  • langjährige Erfahrung bei der Planung, Leitung und Durchführung klinischer Studien in diesen Bereichen 
  • die Bereitschaft zur Mitwirkung beim Aufbau und der zukünftigen Leitung des Klinischen Studienzentrums, des Kinder-Lungenzentrums und des Allergiezentrums am UK-OWL
  • Anschlussfähigkeit an das medizinische Forschungsprofil
  • einschlägige Lehrerfahrungen für das zu vertretende Fach
  • Erfahrungen und Engagement in der Nachwuchsförderung
  • einschlägige Fach*ärztinnenqualifikation (Pädiatrie, Pädiatrische Pneumologie und Allergologie)
  • einschlägige Promotion und die zusätzlichen wissenschaftlichen Leistungen nach § 36 Abs. 1; Ziff. 4 HG NRW

Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin umfasst 120 Betten, deckt das gesamte Spektrum der Pädiatrie ab und ist Teil des Kinderzentrums Bethel, welches mit über 200 stationären Betten und spezialisierten ambulanten Bereichen weiter die Kliniken für Kinder- und Jugendchirurgie, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie die Abteilungen für Kinderradiologie, Kinderanästhesiologie und die Interdisziplinäre Kinder-Notaufnahme umfasst. Das Kinder-Hospiz Bethel wird von der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin ärztlich betreut. Die klinische Forschung soll im Rahmen eines unter Ihrer Mitwirkung entstehenden Struktur- und Entwicklungskonzeptes für die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin und die gesamte Medizinische Fakultät OWL organisiert und umgesetzt werden. Eine kompetitive Laborinfrastruktur für die labororientierte Forschung sowie die Ausweitung der zentralen Tierhaltung werden in den nächsten Jahren auf dem Universitätscampus realisiert.

Erwartet wird die Vernetzung mit den anderen Trägern des UK OWL, anderen Fakultäten der Universität Bielefeld sowie mit der niedergelassenen Ärzt*innenschaft in der Region. Die*der Stelleninhaber*in soll beim Aufbau und der Leitung eines klinischen Studienzentrums in der Pädiatrie sowie des Kinder-Lungenzentrums und des Allergiezentrums am UK-OWL maßgeblich eingebunden werden. Entsprechend dieser Aufgaben wird eine Persönlichkeit mit ausgewiesener Leitungserfahrung und Expertise im gesamten Fachgebiet sowie sehr guten kommunikativen und koordinativen Fähigkeiten gesucht.

Das EvKB möchte insbesondere Kandidatinnen dazu ermutigen, sich auf diese Stelle zu bewerben. Durch eine familienbewusste Personalpolitik fördert das EvKB eine tragfähige Balance zwischen persönlicher Lebensführung und Beruf. Bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen wird kompetente Unterstützung gegeben.

Für die Berufung gilt:
Die Aufgaben im Rahmen der Krankenversorgung werden durch einen Dienstvertrag mit dem EvKB geregelt. Das Lehrdeputat der Klinischen Professuren umfasst grundsätzlich 4 LVS entsprechend § 5 Abs. 3 LVV ab Aufnahme des Studienbetriebs. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 HG.

Das EvKB gewährleistet, dass der*die Inhaber*in der Professur in angemessenem Umfang von Aufgaben in der Krankenversorgung freigestellt wird und eigenständig forschen kann.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2021 über das Online-Berufungsportal der Medizinischen Fakultät ein: https://berufungen.uni-bielefeld.de/

Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie um die Einreichung eines jeweils 2-seitigen Lehr- und Forschungskonzepts sowie eines Konzepts zur Patient*innenversorgung. In diesen Konzeptpapieren sollen gender- und diversity-spezifische Inhalte integriert sein. Darüber hinaus erwarten wir eine kurze Ausführung Ihrer geplanten Gleichstellungsaktivitäten, insbesondere zur Förderung des weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kontakt:
Univ.-Prof. Dr. med. Claudia Hornberg
Gründungsdekanin Medizinische Fakultät OWL
Universität Bielefeld
• Telefon +49 (0) 521/106-67467
gruendungsdekanin.medizin@uni-bielefeld.de

sowie

Univ.-Prof. Dr. med. Eckard Hamelmann
Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Telefon +49 (0) 521/772-78805
eckard.hamelmann@evkb.de

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter http://www.uni-bielefeld.de/Universitaet/Aktuelles/Stellenausschreibunge...

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die Universität verfolgt u. a. im Hinblick auf die Berufung von Professuren eine engagierte Gleichstellungspolitik und möchte qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich zu einer Bewerbung auffordern. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Familienzeiten werden im Rahmen der Auswahlentscheidung positiv berücksichtigt. Die Fakultät betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige Stelleninhaber*in mitwirkt. Die Universität Bielefeld fördert Dual-Career-Paare und unterstützt diese mit einem Service-Angebot bei der Gestaltung eines gemeinsamen Arbeits- und Lebensmittelpunktes.

Universitätsprofessur für Pädiatrische Pneumologie (W2)

Universität Bielefeld - Medizinische Fakultät OWL
Bielefeld
Vollzeit

Veröffentlicht am 16.06.2021

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